公告日期：2024-05-07

证券代码：688023 证券简称：安恒信息 公告编号：2024-038
杭州安恒信息技术股份有限公司

2024 年第二期限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

股权激励方式：第二类限制性股票。

股份来源：杭州安恒信息技术股份有限公司（以下简称“安恒信息”“本公司”“公司”）向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。

股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：杭州安恒信息技术股份有限公司 2024 年第二期限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）拟授予激励对象的限制性股票数量为 228.8770 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总
额 7,895.8984 万股的 2.90%。其中，首次授予限制性股票 210.80 万股，约占本激
励计划草案公布日公司股本总额 7,895.8984 万股的 2.67%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 92.10%；预留 18.0770 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 7,895.8984 万股的 0.23%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的7.90%。

一、股权激励计划的目的

（一）本激励计划的目的

为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司核心管理、技术和业务人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结
合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照激励与约束对等的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称“《自律监管指南》”）等有关法律、行政法规、规范性文件以及《杭州安恒信息技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，公司制定了本激励计划。

（二）其他股权激励计划及长期激励机制的简要情况

截至本激励计划草案公布日，公司同时正在实施公司 2020 年限制性股票激励计划、公司 2021 年限制性股票激励计划、公司 2022 年限制性股票激励计划、公司 2023 年限制性股票激励计划、公司 2023 年第二期限制性股票激励计划。本激励计划与正在实施的公司 2020 年限制性股票激励计划、公司 2021 年限制性股票激励计划、公司 2022 年限制性股票激励计划、公司 2023 年限制性股票激励计划、公司 2023 年第二期限制性股票激励计划及公司 2024 年限制性股票激励计划相互独立，不存在相关联系。

1、公司 2020 年限制性股票激励计划

公司2020年限制性股票激励计划经公司2020年第二次临时股东大会审议通过。

公司于 2020 年 10 月 20 日向 222 名激励对象授予 138.12 万股第二类限制性
股票。2021 年 11 月 23 日，第一个归属期符合归属条件的股票上市流通。2022
年 12 月 15 日，第二个归属期符合归属条件的股票上市流通。

公司于2021年4月22日向60名激励对象授予8.51万股第二类限制性股票，
2022 年 12 月 15 日，第一个归属期符合归属条件的股票上市流通。2023 年 6 月
8 日，第二个归属期符合归属条件的股票上市流通。

公司于 2021 年 7 月 12 日向 19 名激励对象授予 1.5180 万股第二类限制性股
票。2022 年 12 月 15 日，第一个归属期符合归属条件的股票上市流通。2023 年
9 月 22 日，第二个归属期符合归属条件的股票上市流通。

2、公司 2021 年限制性股票激励计划

公司2021年限制性股票激励计划经公司2021年第三次临时股东大会审议通过。

公司于 2021 年 11 月 10 日向 134 名激励对象授予 123.47 万股第二类限制性
股票。2023 年 6 月 8 日，第一个归属期符合归属条件的股票上市流通。该部分
第二类限制性股票第二个归属期归属条件未成就。

公司于 2022 年 4 月 22 日向 3 名激励对象授予 30.8675 万股第二类限制性股
票。该部分第二类限制……
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