公告日期：2024-10-29

证券代码：688077 证券简称：大地熊 公告编号：2024-056
安徽大地熊新材料股份有限公司

2021 年限制性股票激励计划首次及预留授予部分

第三个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

本次合计拟归属的限制性股票数量：651,504 股（其中首次授予部分第三个归属期可归属 554,064 股，预留授予部分第三个归属期可归属 97,440 股）
归属股票来源：公司项激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

一、2021 年限制性股票激励计划批准及实施情况

（一）本激励计划方案及履行的程序

1、本激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票

（2）授予数量：本激励计划首次授予限制性股票 170.00 万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额的 2.13%，占本次授予限制性股票数量总额的 85.00%。本激励计划预留授予限制性股票 30.00 万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.38%，占本次授予限制性股票数量总额的 15.00%。

（3）授予价格：首次授予部分授予价格 20.00 元/股；预留授予部分授予价格 22.90 元/股。

（4）激励对象人数：首次授予 107 人；预留授予 9 人。

（5）首次及预留授予限制性股票的各批次归属期限和归属安排如下：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授

予权益总量的比例

自相应部分授予之日起 12 个月后的首个交

第一个归属期 易日起至相应部分授予之日起 24 个月内的 40%

最后一个交易日当日止

自相应部分授予之日起 24 个月后的首个交

第二个归属期 易日起至相应部分授予之日起 36 个月内的 30%

最后一个交易日当日止

自相应部分授予之日起 36 个月后的首个交

第三个归属期 易日起至相应部分授予之日起 48 个月内的 30%

最后一个交易日当日止

（6）任职期限和业绩考核要求

①激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。

②公司层面业绩考核要求

本激励计划首次及预留授予部分的激励对象考核年度均为2021-2023年3个会计年度，每个会计年度考核一次。具体考核要求如下:

归属期 对应考核年度 业绩考核目标

公司需满足下列两个条件之一:

以 2020 年净利润为基数，2021 年净利润增长率

第一个归属期 2021 不低于 50%;

或以 2020 年营业收入为基数，2021 年营业收入

增长率不低于 30%。

公司需满足下列两个条件之一:

第二个归属期 2022 以 2020 年净利润为基数，2022 年净利润增长率

不低于 80%;或以 2020 年营业收入为基数，2022

年营业收入增长率不低于 60%。

公司需满足下列两个条件之一:

以 2020 年净利润为基数，2023 年净利润增长率

第三个归属期 ……
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