公告日期：2024-09-10

证券代码：688131 证券简称：皓元医药 公告编号：2024-063
上海皓元医药股份有限公司

关于 2023 年限制性股票激励计划第二类限制性股票
第一个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票拟归属数量：41.4106 万股

归属股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票

上海皓元医药股份有限公司（以下简称“公司”或“皓元医药”）于 2024 年9 月 9 日召开的第三届董事会第三十九次会议和第三届监事会第三十七次会议，审议通过了《关于公司 2023 年限制性股票激励计划第二类限制性股票第一个归属期符合归属条件的议案》，公司 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）第二类限制性股票第一个归属期归属条件已经成就，共计 92 名符合条件的激励对象合计可归属第二类限制性股票 41.4106 万股。现将有关事项说明如下：

一、本次激励计划批准及实施情况

（一）本次激励方案及履行的程序

1、本次激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第一类限制性股票及第二类限制性股票。

（2）授予数量：授予限制性股票 110.00 万股（调整前），约占本次激励计划草案公告时公司总股本 15,021.7339 万股的 0.73%。其中，授予第一类限制性股票 17.00 万股（调整前），约占本次激励计划草案公告时公司总股本 15,021.7339万股的 0.11%，占本次激励计划授予总量的 15.45%；授予第二类限制性股票 93.00
万股（调整前），约占本次激励计划草案公告时公司总股本 15,021.7339 万股的0.62%，占本次激励计划授予总量的 84.55%。

（3）授予价格：第一类限制性股票：32.00 元/股，第二类限制性股票：32.00元/股。（调整前）

（4）激励人数：第一类限制性股票：6 人，第二类限制性股票：118 人。
（5）归属安排具体如下：

本激励计划第二类限制性股票的归属安排如下表所示：

归属期 归属期间 归属比例

第一个归属期 自授予之日起 12 个月后的首个交易日起至授予之 50%

日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自授予之日起 24 个月后的首个交易日起至授予之 50%

日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

公司将对满足归属条件的第二类限制性股票统一办理归属手续。在上述约定期间未归属的第二类限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归属的该期第二类限制性股票不得归属，由公司按本次激励计划的规定作废失效。

激励对象根据本次激励计划获授的第二类限制性股票在归属前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象已获授但尚未归属的第二类限制性股票由于资本公积金转增股本、送股等情形增加的股份同时受归属条件约束，且归属之前不得转让、用于担保或偿还债务，若届时第二类限制性股票不得归属的，则因前述原因获得的股份同样不得归属。

（6）任职期限和业绩考核要求

①激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象归属获授的各批次第二类限制性股票前，须满足 12 个月以上的任职期限。

②公司层面的业绩考核要求

本次激励计划第二类限制性股票对应的考核年度为 2023 年-2024 年两个会
计年度，每个会计年度考核一次。各年度的业绩考核目标如下表所示：

归属期 业绩考核目标

第一个归属期 以 2022 年营业收入为基数，2023 年营业收入增长率不低 25%

第二个归属期 以 2022 年营业收入为基数，2024 年营业收入增长率不低 60%

注：1）上述“营业收入”以经公司聘请的具有证券期货从业资格的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据。

2）上述第二类限制性股票归属条件涉及的业绩目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。

公司未满足上述业绩考核目标的，激励对象对应考核当……
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