公告日期：2024-05-30

证券代码：688162 证券简称：巨一科技 公告编号：2024-031

安徽巨一科技股份有限公司

关于 2022 年限制性股票激励计划第二类限制性股票

首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期

归属条件成就的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：

本次拟归属的限制性股票数量为243,495股（其中首次授予部分第二个
归属期归属 161,595 股，预留授予部分第一个归属期归属 81,900 股），
占目前公司股本总额的 0.177%。

归属股票来源：公司从二级市场回购的 A 股普通股股票。

一、本次股权激励计划批准及实施情况

（一）本次股权激励计划主要内容

1、激励工具：第二类限制性股票。

2、授予数量：本激励计划首次授予第二类限制性股票共计 122.25 万股，占授予时公司总股本的 0.89%；预留授予第二类限制性股票共计 27.10 万股，占授予时公司总股本的 0.20%。

3、授予价格：18.53 元/股（调整后）。

4、激励人数：首次授予 107 人，预留授予 37 人。

5、具体的归属安排如下：

本激励计划首次授予的第二类限制性股票的各批次归属比例及时间安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属比例

第一个归属期 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日至首次 30%

授予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日至首次 30%

授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

第三个归属期 自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日至首次 40%

授予之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止

预留授予的第二类限制性股票的各批次归属比例及时间安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属比例

第一个归属期 自预留授予之日起 12 个月后的首个交易日至首次 50%

授予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自预留授予之日起 24 个月后的首个交易日至首次 50%

授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归属的该期限制性股票，不得归属，作废失效。

6、任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面业绩考核要求

（1）激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。

（2）公司层面业绩考核要求

本激励计划首次授予第二类限制性股票的考核年度为 2022-2024 年三个会计年度，每个会计年度考核一次。

首次授予的第二类限制性股票公司层面各年度业绩考核目标及对应可归属比例如下表所示：

归属期 业绩考核目标 A 业绩考核目标 B

第一个归属期 2022 年营业收入较 2021 年增长 2022 年净利润较 2021 年增长
不低于 30% 不低于 20%

第二个归属期 2022-2023 年累计营业收入较 2022-2023 年累计净利润较

2021 年增长不低于 200% 2021 年增长不低于 165%

第三个归属期 2022-2024 年累计营业收入较 2022-2024 年累计净利润较

2021 年增长不低于 435% 2021 年增长不低于 350%

考核目标完成情况 ……
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