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发表于 2024-08-20 18:47:34 股吧网页版
峰岹科技:关于公司2024年度提质增效重回报行动方案的半年度评估报告 查看PDF原文

公告日期:2024-08-21


峰岹科技(深圳)股份有限公司

关于公司 2024 年度“提质增效重回报”行动方案的半年度
评估报告

峰岹科技(深圳)股份有限公司(以下简称“公司”或“峰岹科技”)积极响应并贯彻落实关于开展科创板上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议,进一步落实以投资者为本的理念,推动上市公司持续优化经营、规范治理和积极回报投资者,大力提高上市公司质量,助力信心提振、资本市场稳定和经济高质量发展的精神要求,制定了 2024 年度“提质增效重回报”行动方案。现对公司2024 年度“提质增效重回报”行动方案半年度实施情况及效果进行评估总结,具体如下:

一、聚焦主营业务,以创新赋能高质量发展

报告期内,公司持续聚焦主营业务的发展,大力加强研发投入,在智能家电、工业控制、汽车电子等新兴领域持续攻关,不断丰富和增厚知识产权积累,持续深耕下游市场,实现了主营业务的进一步发展,不断巩固和加深在电机驱动控制领域的行业地位。凭借敏锐的市场洞察力和前瞻性的布局策略,在全体员工共同努力下,公司 2024 年上半年实现营业收入 28,232.44 万元,较上年同期增长57.78%,实现归属于上市公司股东的净利润 12,202.07 万元,较上年同期增长46.68%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 10,401.55 万元,较上年同期增长 94.14%。

1、产品研发方面,公司坚持以核心技术为根基,加强研发投入,巩固和增强技术优势。2024年上半年,公司研发投入总计4,019.43万元,同比增长24.11%。截至报告期末,公司已累计取得境内外专利 117 项,其中发明专利 65 项。公司将持续根据智能家电、汽车电子、工业等应用领域的新需求、新变化,加大研发投入,开展技术研发,用创新的技术实现高性能的产品,以优异的技术和产品性能推动产品在下游应用领域的深入。

2、人才培养方面,报告期内持续引入高端技术人才、后备人才,建设研发人才梯队,研发人员数量较上年同期增长约 17%。公司持续推进员工培训,组织
丰富的团建和文体活动,充分调动了员工积极性和创造性,增强团队凝聚力,形成多元化、包容性的企业文化氛围。

3、市场拓展方面,深耕智能家电领域,着力开拓白色家电、汽车电子、工业等领域。报告期内,公司持续深挖现有市场潜力,并继续向下游应用领域渗透发力,各下游应用领域均呈现不同幅度增长。其中,白色家电、工业和汽车等新兴应用领域持续放量,销售额较上年同期增长 86.27%;由于新兴领域增速较快,公司面向智能小家电、电动工具、运动出行等既有传统领域的销售占比为 63.33%,该领域销售占比 2023 年度为 70.99%。

4、海外市场布局方面,公司持续加强海外市场的研发、营销和本地化运营,报告期内通过积极参与国际展会、行业论坛等活动,不断提升峰岹品牌知名度和影响力,与全球客户建立广泛的合作关系。

二、完善公司治理,走高质量发展之路

公司以《2024 年度“提质增效重回报”行动方案》为指导,不断健全公司治理结构,加快落实独立董事制度改革,完善内控建设,对董监高进行持续培训,努力提升公司治理水平,推动公司健康持续发展。

1、根据中国证券监督管理委员会发布的《上市公司独立董事管理办法》,进一步优化独立董事制度,完成《公司章程》及《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》等相关制度的制定及修订,并根据相关规则指引,对独立董事进行调整。从制度和执行层面优化独立董事履职方式,积极配合独立董事开展工作,充分发挥独立董事在公司治理中的作用,确保公司合规经营。

2、2024 年上半年,公司董监高积极参与监管机构、行业协会举办的专题培训,加强学习证券市场相关法律法规,不断深化对证券市场知识、最新监管动态的学习和理解,不提升自律意识,忠实、勤勉地履行职责,推动公司持续规范运作,促进公司经营治理水平持续提升,切实保障公司及全体股东的合法权益。

3、公司持续完善内部控制各项制度,对内部控制进行监督检查,并对内部控制体系进行更为细致的梳理完善,强化内部控制制度规范执行,有力提升内部控制管理水平,推动公司健康持续发展。

三、重视投资者回报,持续分享公司发展红利

公司高度重视对股东的投资回报,制定了长期稳定的利润分配政策,积极进
行现金分红,切实让投资者持续分享公司发展红利。根据公司 2023 年度利润分配预案,公司拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本扣减公司回购专用证券账户中股份数量为基数,向全体股东每 10 股派发现金红利 6.1 元(含税),公司于 202……
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