公司代码：688305 公司简称：科德数控
科德数控股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号：2024-030

科德数控股份有限公司

投资者关系活动记录表

□特定对象调研 □分析师会议

□媒体采访 业绩说明会

投资者关系 □新闻发布会 □路演活动

活动类别

□现场参观 □一对一沟通

□其他（电话会议、网络会议）

投资者关系活动 调研时间 2024年11月11日13:00-14:00

主要内容介绍 会议主题 业绩说明会

地点 辽宁省大连经济技术开发区天府街1-2-1号

董事长：于本宏先生

公司参会 总经理：陈虎先生

人员姓名 董事会秘书：朱莉华女士

财务总监：殷云忠女士

独立董事：赵明先生

一、问答交流

1、陈总好！请问科德的主机产品的优势有哪些？感谢回
复！

答：尊敬的投资者，您好。首先，公司围绕高端五轴联动
数控机床打造了完整的技术链和产业链，通过核心技术自主完
成五轴联动数控机床产品和高档数控系统、电主轴、转台、摆
头、激光干涉仪、对刀仪等关键功能部件的研发、生产，自主
化率高达 85%，国产化率达到 90%以上，具备极强的抗风险能
力。

其次，公司产品布局及谱系完善，布局了四大通用技术平
台（立加、卧加、卧式铣车复合、龙门）和四大专机平台（工
具磨床、叶片机、高速叶尖磨、六轴五联动叶盘加工中心）产
品，同时根据不同客户的定位，打造了 KD 系列产品及德创系
列产品，以满足多元化客户对机床的多方位需求。目前整机产
品广泛服务于航空航天、船舶、兵工兵器、能源、新能源汽车、
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主要内容介绍 精密模具、刀具等领域，前三季度产品复购率近 40%，其中民
企占比为 70%。

第三，公司具备完整的售前、售后服务体系。能够为客户
提供免费的售前加工、生产工艺方案设计。在售后响应速度方
面，公司作为本土企业，能够给予客户及时、快速、便捷的响
应反馈。确保客户现场的良性运作得到保障。

最后，公司产品的性能指标对标进口品牌，产品价格是国
外设备价格的 1/2-2/3，因此在同等加工需求的基础上，公司
产品更具备高性价比的优势。

感谢您的关注。

2、请问公司领导，公司前三季度新增订单情况如何？下
游行业构成情况如何?

答：尊敬的投资者，您好。2024 年 1-9 月，公司新签订
单同比增速约 37%。国内新签订单中，航空航天占比约 58%，
高校和科研院所占比约 11%，机械设备占比约 10%，能源领域

占比约 8%，汽车领域占比约 7%，兵器、船舶、刀具等占比约
6%。感谢您的关注。

3、未来研发投入的侧重点是什么？

答：尊敬的投资者，您好。公司会根据市场需求，将研发
投入侧重于数控系统、关键功能部件的迭代升级以及新机型的
研发。公司研制各类产品，均是在自主掌握核心技术基础上的
触类旁通。随着公司对各领域生产加工方式的深入理解和研制
应用，公司将会把更深刻的研发理念融入到各类平台产品中，
为客户提供更好的解决方案。感谢您的关注。

4、沈阳和银川的募投项目建设进度如何？

答：尊敬的投资者，您好。沈阳和银川均已动工建设，建
设进展顺利。银川工厂侧重于以德创系列五轴卧式铣车复合加
工中心为代表的创新型五轴联动数控机床、以及电主轴产品的
规模化生产，此前银川已具备生产基地，新厂区预计明年二季
度开始部分投入使用。沈阳工厂侧重于实现五轴卧式加工中
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主要内容介绍 心、五轴卧式翻板铣加工中心的规模化生产，目前这两类产品
在大连厂区生产制造。沈阳具备研发团队，新厂区预计在 2025
年下半年部分投入使用。感谢您的关注。

5、想问董事长，看到贵司启动了股权激励计划，初衷是
什么？

答：尊敬的投资者，您好。公司实施 2024 年度限制性股
票激励计划，主要目的是为了进一步建立、健全公司长效激励
机制，吸引和留住优秀人才，充分调动和激发核心团队的积极
性，提高企业的竞争力和创新能力，同时增强员工的责任感和
归属感。通过实施本次激励计划，有效地将股东利益、公司利
益和核心团队个人利益结合在一起，员工可以成为公司的股
东，使各方共同关注公司的长远发展。感谢您的关注。

6、请问董秘，公司股权激励计划的大致内容？

答：尊敬的投资者，您好。公司本次激励计划采取的激励
工具为限制性股票，包括第一类限制性股票和第二类限制性股

票。股份来源为公司从二级市场回购和/或向激励对象定向发
行的公司 A 股普通股股票。

本激励计划拟向激励对象授予权益总计不超过 88.74 万
股，约占公司现有股本总额的 0.87%。其中首次授予 71.00 万
股，预留 17.74 万股。其中，第一类限制性股票 63.30 万股，
首次授予 53.30 万股，预留 10.00 万股，授予价格为 38.12 元
/股；第二类限制性股票 25.44 万股，首次授予 17.70 万股，
预留 7.74 万股，授予价格为 45.74 元/股。授予的激励对象包
括董事、高级管理人员、核心技术人员以及其他核心骨干人员。
感谢您的关注。

7、今年达产情况？谢谢

答：尊敬的投资者，您好。公司按照既定的经营目标有序
推进产能扩建工作，依照立式加工中心 KMC800 为参照测算，
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主要内容介绍 预计 2024 年年产能 450 台。感谢您的关注。

8、公司功能部件拓展情况如何？

答：尊敬的投资者，您好。前三季度公司功能部件业务收
入同比增速约 76%。其中电机订单金额占比约 36%，转台订单
金额占比约 51%，电主轴、传感器等其他业务合计占比约 14%。
公司通过自主研制和大量技术积累，已实现电主轴、伺服电机、
力矩电机、主轴电机、转台、多类型传感器等关键功能部件的
对外销售，产品多用于机床生产和检测，从而不断提升加工设
备的精度、效率、质量、稳定性和可靠性。公司产品广泛服务
于航空航天、纺织机械、风电能源、高等院校等领域的客户，
也带动了数控机床上下游相关行业协同发展。感谢您的关注。
9、公司上市以来，营收利润增速喜人，成长突出。但上
市以来，增发融资 2 次，分红少。理解公司扩产对资金的缺
口，但希望公司加强股东回报意识，希望 2024 年能高比例送
转股本，让投资者也能受益于科德的成长红利。

答：尊敬的投资者，您好。公司坚持以价值创造为本，高
度重视对股东的合理投资回报。公司将积极回应股东利益诉

求，在充分考量公司经营业绩、资本运营计划、财务现金流状
况等情况下，贯彻落实利润分配政策。感谢您的关注。

10、陈总您好。了解到科德最近披露的股权激励方案，营
收利润增速这块不及预期，与科德扩产计划，机构的预测，有
较为明显的落差。请您阐述下，未来科德营收利润的展望
答：尊敬的投资者，您好。公司实施 2024 年度限制性股
票激励计划，主要目的是为了进一步建立、健全公司长效激励
机制，吸引和留住优秀人才，充分调动和激发核心团队的积极
性，提高企业的竞争力和创新能力，同时增强员工的责任感和
归属感。通过实施本次激励计划，有效地将股东利益、公司利
益和核心团队个人利益结合在一起，员工可以成为公司的股
东，使各方共同关注公司的长远发展。公司业绩考核目标不构
成公司的业绩预测。公司产能建设目标不变，随着公司 2023
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主要内容介绍 年度再融资进程的有序推进及募投项目的顺利实施，预计到
2028 年项目达产后，公司可实现产能约 1,100 台。感谢您的
关注。

11、请问陈总，公司未来两年，营收利润的增长点，会体
现在什么地方？

答：尊敬的投资者，您好。公司有序推进募投项目产能扩
建进程，未来将从多类型、多谱系高端数控机床、关键功能部
件、高档数控系统的生产及推广方面提升收入规模和盈利水
平。今年前三季度，公司新签订单同比增速约 37%。公司整机
产品在深耕航空航天、军工领域的同时，广泛服务于能源、汽
车、机械设备等民用领域。未来公司将在发展收入贡献度最高
的整机业务的基础上，积极推动高档数控系统及关键功能部件
的销售。从全产业链发展方向持续提高公司产品的市场竞争
力。感谢您的关注。

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日期 2024年11月12日