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公告日期:2024-06-25
证券代码:688387 证券简称:信科移动 公告编号:2024-024
中信科移动通信技术股份有限公司
关于第二届高级管理人员薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责 任。
中信科移动通信技术股份有限公司(以下简称“公司”)根据《公司法》《上市公司治理准则》等有关法律法规以及《公司章程》等有关规定,综合考虑公司的实际情况及行业、地区的薪酬水平等因素,制定了第二届高级管理人员薪酬方案。现将具体情况公告如下:
一、本方案适用对象及适用期限
适用对象:公司第二届全体高级管理人员
适用期限:自公司董事会审议通过后生效,有效期至第二届高级管理人员任期届满。
二、薪酬方案
公司高级管理人员年度薪酬由基本年薪、绩效年薪构成,如有其它奖励等另做核定。基本年薪根据企业战略定位、经营状况和企业高级管理人员任职经历等因素综合确定,按月支付。绩效年薪与公司高级管理人员的经营业绩考核结果紧密挂钩,以基本年薪为基数,根据经营业绩考核结果确定,按年度核定发放。
三、其他规定
(一)上述薪酬方案所涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
(二)上述薪酬方案不包含职工福利费、各项保险费等。
(三)公司高级管理人员因换届、改选、任期内辞职、解聘等原因离任的,按其实际任期计算和发放薪酬。
四、审议程序
(一)薪酬与考核委员会审议程序
2024 年 6 月 24 日,公司召开第二届董事会薪酬与考核委员会第一次会议,
审议通过了《关于第二届高级管理人员薪酬方案的议案》,并同意将该议案提交董事会审议。
(二)董事会审议程序
2024 年 6 月 24 日,公司召开第二届董事会第一次会议,审议通过了《关于
第二届高级管理人员薪酬方案的议案》,关联董事范志文回避表决。
特此公告。
中信科移动通信技术股份有限公司董事会
2024 年 6 月 25 日
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