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发表于 2024-09-19 16:04:10 股吧网页版
磁谷科技:关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告 查看PDF原文

公告日期:2024-09-20


证券代码:688448 证券简称:磁谷科技 公告编号:2024-038

南京磁谷科技股份有限公司

关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一
个归属期归属条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示:

本次第二类限制性股票拟归属数量:39.12 万股;

归属股票来源:公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。

南京磁谷科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 9 月 19 日召开的
第二届董事会第十四次会议、第二届监事会第十三次会议,分别审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》等议案,根据《南京磁谷科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”或“本激励计划”)的规定和公司 2023年第一次临时股东大会的授权,现将有关事项说明如下:

一、本激励计划批准及实施情况

(一)本激励计划的主要内容

1、股权激励方式:第二类限制性股票。

2、授予数量:本激励计划拟向激励对象授予限制性股票总计 160.00 万股,
占《激励计划(草案)》公告日公司股本总额 7,126.11 万股的 2.25%。其中,首次授予 146.90 万股,占《激励计划(草案)》公告日公司股本总额 7,126.11 万股的 2.06%;预留 13.10 万股,占《激励计划(草案)》公告日公司股本总额 7,126.11

3、授予人数:首次授予 49 人,预留授予 9 人。

4、授予价格(调整后):15.02 元/股

5、激励对象类别:本激励计划激励对象为在公司(含控股子公司)任职的董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员(不包括公司独立董事、监事);

6、股票来源:公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。

7、本激励计划的有效期、限制性股票的归属期限和归属安排

(1)有效期

本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过 48 个月。

(2)归属安排

本激励计划授予的限制性股票自授予之日起 12 个月后,且在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属,归属日必须为本激励计划有效期内的交易日,但不得在下列期间内归属:

①公司年度报告、半年度报告公告前 30 日内,因特殊原因推迟年度报告和半年度报告公告日期的,自原预约公告日前 30 日起算,至公告前 1 日;

②公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 10 日内;

③自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或在决策过程中,至依法披露之日内;

④中国证监会及上海证券交易所规定的其他期间。

上述“重大事件”为公司依据《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)的规定应当披露的交易或其他重大事项。如相关法律、行政法规、部门规章对不得归属的期间另有规定的,以相关规定为准。

本激励计划首次授予限制性股票的归属期限和归属安排具体如下:

归属安排 归属时间 归属比例

自首次授予限制性股票之日起12个月后的首个交易日

第一个归属期 至首次授予限制性股票之日起24个月内的最后一个交 30%

易日止

自首次授予限制性股票之日起24个月后的首个交易日

第二个归属期 至首次授予限制性股票之日起36个月内的最后一个交 40%

易日止

自首次授予限制性股票之日起36个月后的首个交易日

第三个归属期 至首次授予限制性股票之日起48个月内的最后一个交 30%

易日止

本激励计划预留部分的限制性股票在 2023 年第三季度报告披露之后授出,预留限制性股票的归属期安排具体如下:

归属安排 归属时间 归属比例

……
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提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

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