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发表于 2024-08-09 20:05:05 股吧网页版
佰维存储:关于公司2023年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告 查看PDF原文

公告日期:2024-08-10


证券代码:688525 证券简称:佰维存储 公告编号:2024-057
深圳佰维存储科技股份有限公司

关于公司 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期
符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示:

本次拟归属限制性股票数量:162.2890 万股

归属股票来源:深圳佰维存储科技股份有限公司(以下简称“公司”)向
激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

一、本次股权激励计划批准及实施情况

(一)本次股权激励计划方案及履行的程序

1、本次股权激励计划主要内容

(1)股权激励方式:第二类限制性股票。

(2)授予数量:1,119.00 万股,约占公司 2023 年限制性股票激励计划
(以下简称“激励计划”)草案修订稿公告时公司股本总额 43,032.9136 万股的 2.60%。本次授予为一次性授予,无预留权益。

(3)授予价格:12.33 元/股。

(4)激励人数:230 人。

(5)本激励计划授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下:

归属安排 归属期限 归属比例

第一个归属期 自授予之日起 12 个月后的首个交易日至授予之日起 15%

24 个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自授予之日起 24 个月后的首个交易日至授予之日起 45%

36 个月内的最后一个交易日止

第三个归属期 自授予之日起 36 个月后的首个交易日至授予之日起 40%

48 个月内的最后一个交易日止

(6)任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求

①激励对象归属获授的各批次限制性股票前,须满足 12 个月以上的任职期限。

②公司层面业绩考核

本激励计划考核年度为 2023-2025 年三个会计年度,分年度进行业绩考核并归属,以达到业绩考核目标作为激励对象的归属条件之一。本激励计划各年度业绩考核目标如下表所示:

归属期 对应考核年度 营业收入相对于 2022 年增长率(A)

触发值(An) 目标值(Am)

第一个归属期 2023 年 10% 15%

第二个归属期 2024 年 26.5% 38%

第三个归属期 2025 年 45.5% 66%

考核指标 业绩完成度 公司层面可归属比例(X)

A≥Am 100%

营业收入增长率 A An≤A<Am 80%

A<An 0%

注:1、上述“营业收入”以经公司聘请的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据;

2、上述“营业收入增长率”以公司 2022 年营业收入为基数计算。

3、上述限制性股票归属条件涉及的业绩目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。

③激励对象部门层面组织绩效考核要求

激励对象部门层面的组织绩效按照公司专项组织绩效考核管理相关规定组织实施,组织绩效层面激励对象考核评价结果分为三个等级,对应的可归属情况如下:

组织绩效 KPI 得分(M) M≥80 80>M≥60 60>M

部门……
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