公告日期：2024-07-31

证券简称：国科军工 证券代码：688543
江西国科军工集团股份有限公司

2024年限制性股票激励计划

（草案）

二〇二四年七月

声明

本公司及全体董事、监事保证本公告不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

特别提示

一、《江西国科军工集团股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）由江西国科军工集团股份有限公司（以下简称“国科军工”、“公司”或“本公司”）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《上市公司股权激励管理办法》、《科创板上市公司信息披露业务指南第4号——股权激励信息披露》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资发分配[2006]175号）､《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（国资发分配[2008]171号）和其他有关法律、行政法规、规范性文件，以及《公司章程》等有关规定制订。

二、本激励计划采取的激励形式为限制性股票（第二类限制性股票）。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。

符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件和归属安排后，在归属期内以授予价格获得公司A股普通股股票，该等股票将在中国证券登记结算有限公司上海分公司进行登记。激励对象获授的限制性股票在归属前，不享有公司股东权利，且上述限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。

三、本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为360.00万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额17,570.16万股的2.05%。本次授予为一次性授予，无预留权益。

截至本激励计划草案公告日，公司尚无其他股权激励计划，本激励计划所涉及的标的股票总数未超过公司股本总额的20.00%。本激励计划中任何一名激励对
象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1.00%。

四、本激励计划授予的激励对象共计200人，包括公司公告本激励计划时在公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员。不含国科军工独立董事、监事、外籍员工、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。所有激励对象必须在公司授予限制性股票时和本激励计划考核期内与公司（含子公司）存在劳动关系。
五、本激励计划授予限制性股票的授予价格为 21.13元/股。在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票归属登记前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、派息、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的授予价格和权益数量将根据本激励计划做相应的调整。

六、本激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月。

七、本激励计划授予的限制性股票在授予日起满24个月后分三期归属，每期归属的比例分别为33%、33%、34%。授予的限制性股票的归属安排如下：

归属安排 对应考核 归属期间 归属比例

年份

自授予日起24个月后的首个交易日

第一个归属期 2025年 起至授予日起36个月内的最后一个 33%

交易日当日止

自授予日起36个月后的首个交易日

第二个归属期 2026年 起至授予日起48个月内的最后一个 33%

交易日当日止

自授予日起48个月后的首个交易日

第三个归属期 2027年 起至授予日起60个月内的最后一个 34%

交易日当日止

八、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的不得实行股权激励的以下情形：

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