公告日期：2024-08-17

江苏艾森半导体材料股份有限公司

2024 年度“提质增效重回报”专项行动方案的

半年度评估报告

为践行以“投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司全体股东利益，基于对公司未来发展前景的信心及价值的认可，以进一步提升公司经营效率，强化市场竞争力，保障投资者权益，树立良好的资本市场形象，江苏艾森半导体材料
股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 4 月 27 日发布了《2024 年度“提
质增效重回报”专项行动方案》，为公司 2024 年度提质增效重回报行动制定出明确的工作方向。公司根据行动方案内容，积极开展和落实各项工作，现将 2024年上半年的主要工作成果报告如下：

一、聚焦主业，持续提升产能利用率，提高先进封装、晶圆制造等领域的收入占比

艾森始终坚持以科技创新为指引，加强研发和产业化建设，提升技术创新能力，强化内部控制建设，不断提升核心竞争力，在进一步巩固传统封装化学品市场主力供应商地位的同时，持续加强在先进封装、晶圆等领域的产品开发和市场拓展力度。2024 年上半年，公司实现营业收入 18,579.73 万元，较上年同期增长20.63%；实现归属于上市公司股东的净利润1,373.95万元，同比增长23.57%。其中，电镀液及配套试剂实现营业收入 8,345.3 万元，较去年同期增长 13.31%；光刻胶及配套试剂实现营业收入 4,082.97 万元，较去年同期增长 44.57%。

二、稳步推进测试中心建设，进一步优化人才队伍，加快研发成果转化

2024 年上半年，公司持续保持高研发投入，持续加强研发团队建设，深化与国内高等院校的合作，积极推动科技成果的转化。2024 年上半年研发投入2,105.16 万元，较上年度同期增长 54.81%，占营业收入的比例为 11.33%。

人才方面，公司通过内部培养、外部引进等方式，进一步优化研发团队结构，
截至 2024 年 6 月 30 日，公司研发人员数量 67 人，较上年同期增长 28.85%，占
公司总人数的比例达 35.26%。

三、持续坚持规范运作，不断提升治理水平

2024 年上半年，公司根据相关法律法规并结合公司实际情况对《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》《对外担保管理制度》《关联交易管理制度》《信息披露管理制度》等 23 项治理制度进行了修订及制定。通过上述举措，进一步完善法人治理和内部控制体系，提高公司运营的规范性和决策的科学性，全面保障股东权益。

2024 年上半年，公司董事、高级管理人员忠实、勤勉地履行职责。不断提升自律意识，推动公司持续规范运作。

四、持续提升信息披露质量，加强投资者关系管理

公司高度重视信息披露工作，通过信息披露提升公司治理水平、增强市场透明度、树立良好企业形象。2024 年上半年，公司严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》及公司信息披露管理相关制度的规定，认真履行信息披露义务，真实、准确、完整、及时、有效地披露了公司定期报告、临时公告等重大信息。
未来，公司将继续严谨、合规地开展信息披露工作，在此基础上，公司将持续优化公告语言和结构，使用更通俗易懂的语言，避免使用过于专业或晦涩难懂的词汇，使信息呈现更加清晰，进一步提高信息披露内容的可读性和有效性。
2024 年上半年，公司通过上交所 E 互动平台、业绩说明会、策略会、投资者
交流会、现场调研、投资者热线电话、电子邮件等多种渠道，积极与投资者沟通，增强信息透明度和管理规范性，切实维护投资者的知情权、监督权。

同时在合规信息披露的基础上，2023年年度报告以及 2024年第一季度报告，公司采取一图读懂的可视化形式对定期报告进行解读，突出关键信息，并在公司公众号上发布。

公司将继续常态化开展业绩说明会，并根据公司实际经营情况进一步加强信息披露，继续丰富投资者沟通交流的方式，邀请投资者调研，使得投资者更加直观的感受公司的经营情况和发展战略，进一步增进投资者对公司的认同感。

五、重视投资者回报，维护投资者权益价值

2024 年上半年，公司完成 2023 年度现金分红的实施，公司向全体股东每 10
股派发现金红利人民币 1.5 元（含税），共派发现金红利人民币 13,176,339.15元（含税），占 2023 年度合并报表中归属于母公司股东的净利润的 40.35%。
根据公司董事长、实际控制人、控股股东张兵先生对于实施 2024 年度中期分红的提议，公司已制定《2024 年半年度……
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