公告日期：2022-08-25

永力科技
NEEQ:830840
武汉永力科技股份有限公司
Wuhan YongLi Technology Co.,Ltd
半年度报告
2022

公司半年度大事记

一、2022 年 1 月 24 日，公司召 四、2022 年 5 月为丰富员工的业
开各部门 2021 年年度工作总结及述 余生活，增强凝聚力及企业向心力，
职报告会议，各部门负责人对 2021 年 同时激发员工拼搏进取的精神，加强
度工作进行了述职和问题归纳，公司 成员之间的交流与合作，在繁忙的工
领导对 2021 年度工作进行了总结发 作之余，公司利用下班后的时间组织
言，会议对 2022 年各部门的工作目 了“永力杯”篮球比赛。通过比赛增
标、重点工作安排及具体措施、方案 进了员工间的了解，提升了员工的精
等进行了部署。 神面貌。

二、2022 年 1 月 25 日，公司召 五、永力科技园工程施工按进度
开 2021 年度总结暨表彰大会，会议 稳步推进。永力科技园自 2019 年 11
中，公司领导做了 2021 年终总结，对 月开工以来，至 2022 年 6 月底，基础
工作中取得的成绩及存在的问题进行 施工完成，主体建筑全部实现完工，
了全面梳理解读，对下一年工作提出 目前已经转入房屋室内装修。永力科
了部署和要求；会议中宣读了 2021 年 技园的建设，将为企业未来增长拓展
度先进表彰决定，对永力标兵、优秀 巨大的物理空间，有利于企业的长远
员工、先进集体等进行了颁奖。 发展。

三、2022 年 2 月 15 日，为欢庆 六、2022 年 6 月公司组织员工进
元宵佳节，丰富员工精神文化生活， 行体检活动，这是公司多年来秉承人
公司组织了“庆元宵、猜灯谜”系列 文关怀、坚持以人为本、关爱员工的
活动。灯谜内容涵盖了公司核心价值 具体体现，保障了员工能够及时掌握
观、质量、安全生产、生活常识等方 自身的健康状况，增强员工的健康意
面内容。兼具传统性和趣味性的游戏 识、科学养生意识及体育运动意识，
让大家在工作间隙放松了心情，劳逸 体检现场医生还讲解了生活中的注意
结合、乐中有学，增进了员工间友谊。 事项。

目 录

第一节 重要提示、目录和释义 ...... 4
第二节 公司概况 ...... 7
第三节 会计数据和经营情况 ...... 9
第四节 重大事件 ...... 15
第五节 股份变动和融资 ...... 17
第六节 董事、监事、高级管理人员及核心员工变动情况...... 19
第七节 财务会计报告 ...... 21
第八节 备查文件目录 ...... 81

第一节 重要提示、目录和释义

公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

公司负责人郭霄飞、主管会计工作负责人王继响及会计机构负责人（会计主管人员）王继响保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

本半年度报告未经会计师事务所审计。

本半年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。

事项 是或否

是否存在控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员对半年度报告内容存在 □是 √否

异议或无法保证其真实、准确、完整

是否存在半数以上董事无法完全保证半年度报告的真实性、准确性和完整性 □是 √否

董事会是否审议通过半年度报告 ……
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