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发表于 2022-04-25 16:56:49 股吧网页版
智通人才:2021年年度报告 查看PDF原文

公告日期:2022-04-25


智通人才
NEEQ:830969
广东智通人才连锁股份有限公司

GUANGDONG CHITONE HUMAN RESOURCE CHAIN CO.,LTD
年度报告
2021

公司年度大事记

1、报告期,公司研发的大学生数智化就业服务平台“校校招”已服务 65 所院校,服务学生超15万人,服务企业近万家,并且在助力数智化城市招才引智工作上发挥了积极的作用。2、报告期,智通人才网持续在技术、运营、产品等方面,进一步提升求职好体验和招聘好体验。同时,根据《个人信息保护法》智通人才网完成了简历数据加密、隐私号码的合作选型、运营预警等有关于数据安全与个人用户隐私保护方面的安全建设工作。
3、报告期,公司研发的专注于普工、蓝领求职,为普工、蓝领、大型企业、劳务机构提供数智化基层人力资源服务的智能生态平台——熊猫进厂,运用 VR、短视频、LBS 等先进数字化技术手段为企业提供多元化雇主实力展现,为蓝领智能精准匹配附近好工作。截至到本报告披露日,熊猫进厂 APP 求职者用户突破 10 万人。
4、报告期内,公司猎头业务通过 KA 开发和协同运作,效果显著,积累了一批高质量 KA 客户,上海杉杉、立讯精密、滴滴评选智通美瀚为“年度优秀供应商”。公司下属控股子公司智通美瀚连续两年荣获“广东省守合同重信用单位”和“最佳猎企”荣誉称号。
5、报告期,公司成立了人才大数据研究院,研发推出的数字人社产品“用工雷达”已先后服务于佛山、东莞、江门等地市的市级和区县人社部门,为其提供用工数据、就业数据监测以及就业分析等服务。
6、2021 年 4 月,在中国人才交流协会人力资源外包服务专业委员会二届一次会员大会上,智通外包被吸纳为外包专委会成员,正式加入国家级行业组织。报告期,公司外包业务导入瑞人云人力资源外包 SaaS 系统,向数智化服务模式升级。
7、2021 年 5 月,公司全资子公司智通到家承办了东莞市第一届“南粤家政”职业技能电视大赛,大赛共吸引了 32.2 万人在线观看,智通到家亦荣获了 2021 年东莞市第一届“南粤家政”职业技能电视大赛优秀组织奖。
8、2021 年 7 月,广东省人力资源和社会保障厅授予公司全资民办非企业单位广东智通职业培训学院“省级重点民办培训机构”和“社会培训评价组织”资质,可开展电工(三级、四级、五级)、工业机器人系统操作员(三级、四级)和工业机器人系统运维员(三级、四级)的第三方评价工作。

9、2021 年 7 月,公司荣登 HRflag 发布的“2021 中国人力资源服务品牌 100 强”榜单。
10、2021 年 12 月,公司荣登 HRTech China 发布的“2021 中国人力资源科技影响力品牌 50
强”榜单。

目 录

第一节 重要提示、目录和释义 ...... 4
第二节 公司概况 ...... 7
第三节 会计数据、经营情况和管理层分析...... 9
第四节 重大事件 ...... 23
第五节 股份变动、融资和利润分配...... 27
第六节 董事、监事、高级管理人员及核心员工情况...... 30
第七节 公司治理、内部控制和投资者保护...... 34
第八节 财务会计报告 ...... 38
第九节 备查文件目录 ...... 121

第一节 重要提示、目录和释义

【声明】

公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

公司负责人苏琳、主管会计工作负责人唐志萍及会计机构负责人(会计主管人员)李雪娇保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

天健会计师事务所(特殊普通合伙)对公司出具了标准无保留意见的审计报告。

本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。

事项 是或否

是否存在控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员对年度报告内容存在异 □是 √否

议或无法保证其真实、准确、完整

是否存在半数以上董事无法完全保证年度报告的真实性、准确性……
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