公告日期：2024-08-19

申万宏源证券承销保荐有限责任公司

关于成都安美勤信息技术股份有限公司

2022年限制性股票激励计划第二个限售期届满且解
除限售条件成就的核查意见

根据《非上市公众公司监督管理办法》（以下简称《非公管理办法》）、《非上市公众公司监管指引第 6 号——股权激励与员工持股计划的监管要求（试行）》(以下简称《监管指引第 6 号》)、《全国中小企业股份转让系统股权激励和员工持股计划业务办理指南》等有关规定，申万宏源证券承销保荐有限责任公司（以下简称“申万宏源承销保荐”、“主办券商”）作为成都安美勤信息技术股份有限公司（证券代码：831288，以下简称“安美勤”或“公司”）的主办券商，对公司 2022 年股权激励计划第二个限售期届满且解除限售条件成就事宜进行了核查，发表核查意见如下：

一、股权激励计划基本情况

（一）股权激励计划已履行程序

2022 年 5 月 9 日，公司召开第三届董事会第十三次会议、第三届监事会第
七次会议，审议通过了《关于公司 2022 年股权激励计划（草案）的议案》等相关议案。

2022 年 5 月 30 日，公司召开第三届董事会第十四次会议、第三届监事会第
八次会议，审议通过了《关于公司 2022 年股权激励计划（草案）（修订稿）的议案》。

2022 年 6 月 2 日，监事会发表了关于公司 2022 年股权激励计划相关事项的
核查意见，公司于同日披露了《监事会关于公司 2022 年股权激励计划相关事项的核查意见》。

2022 年 6 月 8 日，主办券商发表并披露了《关于成都安美勤信息技术股份
有限公司 2022 年股权励计划的合法合规性意见》。

2022 年 6 月 14 日公司召开 2022 年第二次临时股东大会审议通过《关于公
司 2022 年股权激励计划（草案）（修订稿）的议案》等相关议案，同意公司向董事、高级管理人员及核心员工授予限制性股票的方式以实施股权激励。

2022 年 6 月 14 日，公司披露了《股权激励计划限制性股票授予公告》。
2022 年 8 月 1 日，公司披露了《股权激励计划限制性股票授予结果公告》，
本次股权激励限制性股票的登记日为 2022 年 7 月 28 日。

2023 年 8 月 3 日，公司召开第四届董事会第七次会议、第四届监事会第六
次会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。

2023 年 8 月 7 日，监事会发表了关于 2022 年股权激励计划相关事项的核查
意见，公司于同日披露了《监事会关于公司 2022 年股权激励计划相关事项的核查意见》、《2022 年股权激励计划限制性股票第一个限售期解除限售条件成就公告》。

2023 年 8 月 7 日，主办券商发表并披露了《关于成都安美勤信息技术股份
有限公司 2022 年限制性股票激励计划第一个限售期届满且解除限售条件成就的核查意见》。

2023 年 8 月 22 日，公司召开 2023 年第四次临时股东大会，审议通过了
《关于 2022 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。

2023 年 9 月 11 日，公司披露了《股票解除限售公告》。

（二）股权激励计划的限售期、解除限售时间及相应可解除限售比例

激励计划授予的限制性股票的限售期为自限制性股票授予登记完成之日起12 个月、24 个月、36 个月。

授予的限制性股票的具体限售期间、解限售安排如下表所示：

解限售安 具体限售期间 解限售期间 解限售
排 比例

第一个解 自 2022 年 7 月 28 日起 自授予登记完成之日起12个月后的首个

限售期 至 2023 年 7 月 27 日 交易日起至授予登记完成之日起24个月 30%
内的最后一个交易日当日止。

第二个解 自 2023 年 7 月 28 日起 自授予登记完成之日起24个月后的首个

限售期 至 2024 年 7 月 27 日 交易日起至授予登记完成之日起36个月 30%
内的最后一个交易日当日止。

第三个解 自 2024 年 7……
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