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发表于 2024-09-13 16:39:52 股吧网页版
瑞奇智造:投资者关系活动记录表 查看PDF原文

公告日期:2024-09-13


证券代码:833781 证券简称:瑞奇智造 公告编号:2024-082
成都瑞奇智造科技股份有限公司

投资者关系活动记录表

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。
一、 投资者关系活动类别

□特定对象调研

√业绩说明会

□媒体采访

□现场参观

□新闻发布会

□分析师会议

□路演活动

□其他

四川辖区 2024 年投资者网上集体接待日及半年度报告业绩说明会
二、 投资者关系活动情况

活动时间:2024 年 9 月 12 日

活动地点:公司通过“全景路演”(https://ir.p5w.net)采用网络远程的方式召开业绩说明会

参会单位及人员:通过网络方式参加四川辖区 2024 年投资者网上集体接待日及半年度报告业绩说明会的投资者

上市公司接待人员:董事兼总经理江伟;副总经理兼董事会秘书周理江;财务负责人陈竞
三、 投资者关系活动主要内容

公司就投资者在本次说明会中提出的问题进行了回复:

问题 1:今年上半年公司产能利用率如何?

回答:您好,今年上半年公司订单任务饱满,在公司经营、技术、生产等相关人员的努力拼搏下,产能基本达到满产状态。谢谢您的关注。

问题 2:公司如何评估当前的市场环境和行业趋势?公司有何应对措施?
回答:您好,高端装备制造行业发展前景良好,同时面对内外部宏观经济的不确定性,亦存在市场竞争逐步加大的风险。公司在高端装备制造领域深耕二十余年,积累了丰富的行业经验和客户资源,对客户的核心需求有深刻的理解,能切实解决客户的难点和痛点问题。多年来,公司持续为客户提供高质量的过程装备整体解决方案及综合服务,获得了客户的广泛认可和高度信任,树立了良好的市场形象,品牌影响力稳步提升,为公司长远发展奠定良好的基础。谢谢您的关注。

问题 3:公司在人才队伍建设方面有哪些举措?如何吸引和留住优秀人
才?

回答:您好,人才是公司发展的根本,是推动公司发展的核心力量。长期以来,公司将人才团队建设作为培育公司核心竞争力的重要途径。近年,公司通过优化人员薪酬体系和引入高端人才等方式,不断加强人才团队建设。2024年公司正在实施股票期权激励计划,通过建立长期激励机制将公司利益、股东利益、员工利益深度绑定,为实现公司中长期发展战略目标提供保障。谢谢您的关注。

问题 4:2023 年、2024 年公司获得了哪些重要的客户或项目,这些合作
对公司业绩有何影响?

回答:您好,近年公司优质的产品和服务获得了客户的高度认可和一致信任,公司客户呈现了“老客户稳定、新客户涌现”的局面。2023 年,公司新客户开发工作成效显著,特别是在核能领域新开发了中科院高能物理研究所、中科院现代物理研究所等优质大型客户,因优质的产品和服务,公司获得了中广核研究院书面肯定并荣获了东方电气“2023 年度优秀供应商”称号。2024 年,公司进一步加大了市场开拓力度,新开发了上海交通大学、浙江大学、上海电气核电设备有限公司、内蒙古大地远通化工有限公司等知名客户。谢谢您的关注。

问题 5:2024 年上半年公司营收同比增长 22.14%,这一增长趋势能否持
续至全年?今年的业绩目标是什么?公司有哪些具体措施来保持增长势头?
回答:您好,近年受益于国家战略新兴产业的发展以及管理层不断提高经营管理水平,公司发展稳健,特别是核能和新能源等业务领域发展较好。公司营业收入实现了连续5年持续增长的良好势头,截至2023年营业收入达到3.73亿元,2024 年上半年公司营业收入又取得 20%以上的增长。为进一步回馈股东,实现公司做强做大的中长期战略目标,2024 年公司实施了股权激励,明确了公司未来三年的业绩目标,其中 2024 年的业绩考核目标为达到以下两个之一:1、以 2023 年营业收入为基数,2024 年营业收入增长率不低于 20.00%;2、以 2023 年净利润为基数,2024 年净利润增长率不低于 40.00%。

今年上半年公司董事会和管理层全力以赴,实现了营业收入较快的增长,为实现全年业绩目标回馈股东,公司管理层将重点采取如下方面的措施:一、全力开拓市场,不断加大市场营销和客户培育工作,紧盯公司优势市场,进一步提高市场占有率;二、坚持以产品为核心,积极提高产品的竞争力和附加值,实现优势产品的持续扩张。第三,公司将进一步提升品牌影响力,打造良好的市场形象吸引更多优质合作伙伴。谢谢您的……
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