公告日期：2021-08-30

金色未来
NEEQ : 836062
苏州金色未来信息咨询股份有限公司

Suzhou Golden Future Consulting Co.,

半年度报告
2021

公司半年度大事记

2021 年 8 月 4 日，苏州市政府副市长查

颖冬一行莅临金色未来人力资源集团参访指
导，就智能制造产业链人才服务进行深入调
研，市政府办黄苏副主任、市民政局、人社
局、残联分管负责人和高新区管委会负责人
等领导现场陪同。金色未来董事长徐文杰热
情接待查副市长一行人，并向其介绍公司的
发展历程，金字塔业务服务体系，智能制造
人力资本生态圈模式，坚持聚焦战略、专业
主义和长期主义的经营理念，得到查副市长
和各位领导的高度评价！

徐文杰董事长带领查副市长参观金色未
来高新区智能制造公共实训基地，就智能制
造学院相关内容双方进行了深入交流，将产
教融合、实训、定制化课程搬进学校和企
业，打造智能制造人才培养高地，实现管理
人才、技术人才、技能人才的培养、实习、
就业，助力智能制造行业人才供给和人才培
养的平台，查副市长给予了充分肯定！

致投资者的信

尊敬的各位朋友，大家好：

金色未来是中国第一批以中高级人才招聘业务为主营的挂牌公司！公司于 2016 年 3
月 14 日在新三板正式挂牌，从而直接与资本市场对接，公司开始了二次创业的新征程！我们经过十多年的创新发展，金色未来作为江苏人力资源骨干企业，最知名中高级人才招聘公司；在整个行业的摸爬滚打中，清晰洞察了人力资源的核心现况和未来发展趋势。因此我们制定了前瞻的战略定位和商业模式：希望把金色未来从一家专业的招聘公司打造成聚焦制造行业的人力资源综合服务提供商！我们的使命：为中国制造持续创造“人”的价
值！首先，人力资源有万亿级巨大的市场需求，中国经济未来 10 年是世界经济发展的主流；其次，我们专注四大未来有发展空间的垂直行业：高端智能制造、新能源汽车、环
保、化工；同时公司明确五大核心业务：战略咨询培训；人力资源咨询；中高级人才招
聘；蓝领技术人才外包；企业家私董会。公司将从战略咨询规划的视角，诊断企业的痛点问题，挖掘客户需求；提供相应的人力资源各业务模块的专业服务。最后，我们将在垂直行业企业人力资源综合服务提供商的基础上，与 4 大行业金融资本对接，搭建线上线下人力资源互联网平台，建设成领先的聚焦制造业的人力资源综合服务平台！在新三板挂牌上市，未来三年已经制定了详尽的战略目标和规划，为客户提供最专业的服务，为员工提供发展和创业的平台，为投资人提供持续的高收益高增值。把金色未来打造成持续发展的高成长企业！感谢您的关注，欢迎您的加入，共同帮助中国制造企业稳健、持续成长！

金色未来

董事长 徐文杰 敬上

目 录

第一节 重要提示、目录和释义 ......6
第二节 公司概况 ......8
第三节 会计数据和经营情况...... 10
第四节 重大事件 ...... 18
第五节 股份变动和融资...... 19
第六节 董事、监事、高级管理人员及核心员工变动情况...... 22
第七节 财务会计报告...... 24
附注一、公司基本情况...... 35
附注二、财务报表的编制基础 ...... 37
附注三、重要会计政策、会计估计...... 37
附注四、税项及税收优惠 ...... 53
附注五、合并财务报表主要项目注释（如无特别说明，金额均为人民币元） ...... 53
附注六、合并范围的变化 ...... 65
附注七、在其他主体中的权益 ...... 65
附注八、与金融工具相关的风险 ...... 66
附注九、公允价值的披露 ...... 67
附注十、关联方及关联交易 ...... 67
附注十一、承诺及或有事项 ...... 69
附注十二、资产负债表日后事项 ...... 69

附注十三、其他重要事项 ...... 69
附注十四、母公司财务报表主要项目注释（如无特别说明，金额均为人民币元） ...... 70
附注十五、补充资料...... 73
第八节 备查文件目录....……
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