公告日期：2023-10-19

证券代码：838049 证券简称：琅卡博 主办券商：国融证券
山东琅卡博能源科技股份有限公司 2023 年员工持股计划

管理办法

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况

公司于 2023 年 10 月 19 日召开第三届董事会第十二次会议，审议《关于公
司 2023 年员工持股计划管理办法的议案》，关联董事张圣涵、张晓平、李鸣、张文平回避表决，因非关联董事不足三人，本议案直接提交股东大会审议。上述议案尚需股东大会审议通过。
二、 制度的主要内容，分章节列示：

山东琅卡博能源科技股份有限公司

2023年员工持股计划管理办法

第一章 总则

第一条 为规范山东琅卡博能源科技股份有限公司（以下简称“琅卡博”或
“公司”）员工持股计划（以下简称“员工持股计划”或者“本员工持股计
划” 或者“本计划”）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公 司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《非上 市公众公司监督管理办法》（以下简称“《公众公司办法》”）、《非上市公众 公司监管指引第6号—股权激励和员工持股计划的监管要求（试行）（》以下简称“《监 管指引第6号》”）、《全国中小企业股份转让系统股权激励和员工持股计划业务 办理指南》（以下简称“《业务指南》”）和《山东琅卡博能源科技股份有限公
司章程》（以下简称“《公司章程》”），《山东琅卡博能源科技股份有限公司2023 年员工持股计划（草案）》（以下简称“《员工持股计划（草案）》”）等有
关法律、行政法规、规章、规范性文件，特制定本管理办法。

第二章 员工持股计划的制定

第二条 员工持股计划的基本原则

一、公司严格按照法律法规、规章及规范性文件要求履行决策程序，真实、准确、完整、及时地披露信息。

二、公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。

三、参与持股计划的员工，与其他投资者权益平等，盈亏自负，风险自担。
第三条 员工持股计划的目的

本员工持股计划的实施是为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸 引和留住公司优秀人才，充分调动公司技术和管理人员的积极性和创造性， 有效地将股东利益、公司利益和管理层、员工个人利益结合在一起，促进公 司长期、持续、健康的发展。本次员工持股计划不存在损害公司及全体股东 利益的情形。

第三章 员工持股计划的参与对象及确定标准

第四条 员工持股计划参与对象的法律意见

本员工持股计划的参加对象依据《公司法》、《证券法》、《监管指引第6
号》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的相关规定
而确定。

第五条 员工持股计划参与对象的确定标准

本员工持股计划的参与对象必需同时满足以下条件：

一、员工持股计划的参与对象为已与公司或子公司签订劳动合同的员工，包
括董事（不包含独立董事）、监事、管理层人员及员工。

二、所有参与对象必须在本员工持股计划的有效期内，与公司或公司子公司
签署劳动合同。

三、参与对象通过自身合法薪酬或通过法律法规允许的其他方式取得参与本
计划所必须的资金来源。

四、有下列情形之一的，不能成为本员工持股计划的参与对象：

1、最近三年内被中国证监会或其派出机构、全国中小企业股份转让系统公 开谴责或宣布为不适当人选的；

2、最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会或其派出机构、全国中小 企业股份转让系统予以行政处罚或者采取市场禁入措施的；

3、法律法规规定不得参加公司员工持股计划的；

4、中国证监会及全国中小企业股份转让系统有限公司认定的其他情形。
如在员工持股计划实施过程中，参与对象出现以上任何规定不得参与员工 持股计划的情形，公司将按员工持股计划规定的退出机制终止其参与员工持股 计划的权利，并根据员工持股计划的相关规定处置。

第四章 员工持股计划的资金及股票来源

第六条 资金来源

本次员工持股计划的总份额共3,445,000份，成立时每份2.20元，资金总额 共7,579,000.00元。

本员……
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