公告日期：2023-04-21

奥一新源
NEEQ: 838590

北京奥一新源科技股份有限公司
BEIJING AOYIPOWER TECHNOLOGY CO.,LTD

年度报告
2022

致投资者的信

尊敬的投资者：

感谢您投资奥一新源，2016 年 8 月 17 日，奥一新源成功登陆新三板，正式成为行业挂牌第

一股，也坚固了公司行业领导者的地位。公司致力于新能源电站智能监控领域的技术和产品开发，
主营业务为电站监控领域的软件、硬件产品的研发、生产及销售。公司产品主要应用于新能源电
站中箱式变电站、逆变器、线缆等设备的实时监控及数据统计分析。公司自成立以来，致力于核

心技术的研发与改进，截至 2019 年 6 月底，拥有 4 项实用新型专利权、5 项产品核心技术、11

项计算机软件著作权，并获得高新技术企业认定。公司的产品主要应用于新建的光伏电站、风电
站，为其提供电站内箱变及相关设备的智能化监控系统。其中，光伏项目集中在上半年申报及审
批，下半年进行并网发电，因此公司的产品销售情况具有较明显的季节性。销售旺季集中在下半
年，同时针对具体政策，周期也会稍微有所变动。

2019 年上半年，公司发展势头良好，引进了大批人才，正在准备迎接 6 月份销售爆发期的

时候，遭遇到了影响公司经营重大市场变故。2018 年 5 月 31 日，国家发改委、财政部、国家能

源局联合发表的《关于 2018 年光伏发电有关事项的通知》（发改能源【2018】823 号），后称“光
伏 531 新政”，对我公司行业形成了大规模冲击。由于行业政策变化，市场需求量大大缩水，公
司销售额下降，造成 2018 年下半年公司业绩全面下滑，亏损严重。

由于公司产品销售的季节性，旺季集中在下半年，但由于公司销售陆续离职，造成市场抢占
不利，2021 年、2022 年持续亏损。为了公司持续健康发展，公司在维持原业务模式的情况下，
对以下几个方面进行了改进：

（一）人力储备方面：公司改变人才管理战略，从“看数量”到“高质量、控数量”。首先，
公司积极面向众多 211、985 高校招揽人才，做好人才储备工作，并且已初见成效；然后，公司
通过性格测评和团队评价，进行岗位调整；同时，公司通过内外部培训，加强员工的专业技能。
另外，公司为员工创造了良好的工作环境，给予员工足够的发展空间和支持，并且制定了具有竞
争力的福利待遇和股权激励措施，以此保证公司管理层及技术人才的稳定性。从招聘、岗位匹配、
培训、福利等多方面加强人力资源管理。

（二）技术方面：为了应对行业技术风险，公司主要从两方面入手：（1）提高研发人员质量，
加大研发投入，进一步增强新能源与互联网的融合，从电站运维全程进行优化和创新；（2）适当
调整销售模式，增强客户定制化战略，公司通过与最终用户密切的沟通，培养、引导、挖掘其潜
在需求，将产品设计及战略布局从“被动满足客户要求”转为“主动解决客户难点”，通过提高
客户满意度，抢占市场，减少行业技术快速更新的风险。

（三）业务方面：为了迅速的重新抢占市场，公司着重把精力放在拓宽市场上，壮大销售团
队，在维护老客户的基础上，开发新客户，提高产能，增加收入，提升公司内部管理，降低公司
日常营销费用，确保公司 2023 年转亏为盈。

北京奥一新源科技股份有限公司 董事会

目 录

第一节 重要提示、目录和释义 ...... 4
第二节 公司概况 ...... 8
第三节 会计数据、经营情况和管理层分析...... 10
第四节 重大事件 ...... 22
第五节 股份变动、融资和利润分配...... 299
第六节 董事、监事、高级管理人员及核心员工情况...... 34
第七节 公司治理、内部控制和投资者保护...... 399
第八节 财务会计报告 ...... 47
第九节 备查文件目录 ...... 10404

第一节 重要提示、目录和释义

【声明】

公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

公司负责人姚一波、主管会计工作负责人赵丽娜及会计机构负责人（会计主管人员）赵丽娜保证年度报告中财务报告的……
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