公告日期：2024-10-11

公告编号：2024-027

证券代码：839281 证券简称：嘉合智能 主办券商：五矿证券
嘉合智能科技股份有限公司

关于公司收到郑州高新技术产业开发区组

织人事部劳动保障监察行政处罚决定书的

公告（补发）

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、基本情况

相关文书的全称：《郑州高新技术产业开发区组织人事部劳务保障监察行政处罚决定书》

收到日期：2024 年 7 月 26 日

生效日期：2024 年 7 月 26 日

作出主体：其他郑州高新技术产业开发区组织人事部

措施类别：行政处罚

违法违规主体及任职情况：

姓名/名称 类别 具体任职/关联关系

嘉合智能科技股份有 挂牌公司或其子公司 挂牌公司
限公司

公告编号：2024-027

违法违规事项类别：

违反了《劳动保障监察条例》第六条的规定。
二、主要内容
（一）违法违规事实：

郑州高新技术产业开发区组织人事部（以下简称“高新区人事部”）调查公司承建的正弘汇项目农民工工资支付情况，高新区人事部依法对公司进行劳动用工检查，公司未按规定向高新区人事部提交农民工工资支付相关材料。高新区人事部于2024年4月10日依法立案，
并于 2024 年 4 月 15 日向公司直接送达《劳动保障监察调查询问通知
书》(郑开人社监察询通字〔2024〕第 168 号),公司未按要求提供书
面材料。高新区人事部于 2024 年 4 月 22 日向公司直接送达《劳动保
障监察限期整改指令书》(郑开人监令字〔2024〕第 074 号),责令公司在收到该限期整改指令书后 3 个工作日内按要求提供书面材料，公
司逾期未提供。2024 年 5 月 30 日，高新区人事部向公司直接送达《劳
动保障监察行政处罚事先告知书》(郑开人监罚先告字〔2024〕第 026号)、《劳动保障监察行政处罚听证告知书》(郑开人监罚听告字〔2024〕
第 026 号)。2024 年 6 月 4 日公司申请听证，2024 年 6 月 21 日在国
槐街 8 号火炬大厦 A 座 3001 室公开举行行政处罚听证会，结合公司
经营情况及行为危害性，将罚款金额调整为 7500 元。
（二）处罚/处理依据及结果：

公告编号：2024-027

上述行为违反了《劳动保障监察条例》第六条：“用人公司应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。”的规定，已构成违法。

依据《劳动保障监察条例》第三十条：“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为的，处 2000 元以上 2 万元以下的罚款：(一)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的；(二)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；(三) 经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；(四)打击报复举报人、投诉人的。违反前款规定，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”的规定，根据公司违法行为的事实、性质、情节、社会危害程度和相关证据，并参照《河南省人力资源社会保障行政处罚裁量标准》,公司的违法行为属于一般违法行为。组织人事部决定对公司作出如下行政处罚：罚款人民币柒仟伍佰元整(￥7500.00)。
三、对公司的影响
（一）对公司经营方面产生的影响：

该行政处罚决定不会对公司经营产生重大不利影响。
（二）对公司财务方面产生的影响：

公告编号：2024-027

该行政处罚决定不会对公司财务产生重大不利影响。
（三）不存在因本次处罚/处理而被终止挂牌的风险。
四、应对措施或整改情况

收到上述行政处罚决定书后，公司积极配合相关部门的监察，及时提交书面材料，对公司劳动争议及时解决处理。
五、备查文件目录
《郑州高新技术产业开发区组织人……
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