6月初，刚拍完毕业照，许思远和他的两个同学约好回养老院继续实习工作。这是他第三次来光大百龄帮缙云县养老院实习，再过一段时间，他就会入职养老院成为正式护工。

　　同为“社工”专业的同学杨睿则是第一次来。不过和此前在医院的护工实习经历相比，杨睿觉得还比较能适应养老院的工作。“虽然这份工作挺累的，但对我们来说也是专业对口的工作。行业没有新旧好差，我们想先试试。”

　　缙云县地处浙江省中南部丘陵山区，隶属丽水市。丽水市政府官网信息显示：“2023年，缙云县60岁及以上人口达106238人，占比22.77%，已进入深度老龄化社会。”

　　为了充实养老院的年轻后备力量，今年2月，缙云县民政局联合光大百龄帮缙云县养老院推出“跨代共居，共享生活”陪伴式养老管理服务。来养老院的年轻人每个月完成约定的志愿服务，就可以相应减免房租。《每日经济新闻》记者从养老院方面了解到，目前已陆续招募了十几名年轻人入住。

　　17岁的黄栩瞳是其中之一。端午节前一天晚上六点，她结束了在缙云县当地医院的实习工作，下班回到养老院。得空的时候，她会陪老人一块打牌或下棋。养老院的马奶奶告诉记者：“家里的小辈们都很忙，来探望的次数也有限，有时候这些年轻人参与到我们的活动里，气氛更活跃了。”

　　目前，“跨代共居”养老模式已推广到光大百龄帮旗下的多家养老机构。除了“跨代共居”之外，光大百龄帮还在探索社区养老、旅居等养老模式。《每日经济新闻》记者注意到，近年来，光大、华润等企业正加码养老赛道，国内多家险企也在发展多层次养老社区。

　　而在既有的养老业态外，缙云县试水“跨代共居”的新养老模式备受关注。养老院里来了年轻人，能为养老院带来多大变化？

　　跨代共居：年轻人的新尝试

　　黄栩瞳在养老院住了半个月了。她要在缙云县某医院实习8个月，而实习开始前，她一度为租房苦恼：她家在河阳村，离缙云县城还有20多公里的路程，对这里的一切并不熟悉。实习没有工资，每个月还要向实习单位交100元。

　　“当时找房子找得很辛苦，正好朋友推荐说养老院也在找年轻人入住，于是和朋友一道报名参加这个活动，减少房租压力。”黄栩瞳说，由于白天在医院实习，所以一般会利用周末的时间来参与养老院里的志愿活动。

　　志愿服务内容主要包括陪老人聊天、散步、看书、下棋、打牌、运动，帮老人打扫房间，教老人用智能手机、学乐器，辅助社工组织日常活动，组织团队活动和文化氛围布置等。

　　据光大百龄帮缙云县养老院院长胡杨方介绍，养老院收取年轻人房租1000元/月，如果每月完成10个小时的志愿服务，就减免租金200元，每月完成20个小时的志愿服务就减免500元，每月完成30个小时的志愿服务，房租就全免。

　　由于平时在医院里接触的很多患者也是上了年纪的爷爷奶奶，黄栩瞳坦言自己比较适应养老院老年人多的环境。但她也有一个小苦恼——“听不懂爷爷奶奶说的缙云本地方言”。

　　养老院来了年轻人，院里的老人们也更开心。“有几次好几个小姑娘小伙子在我们边上陪着我们打牌，也挺热闹的。”养老院的金奶奶说，看到养老院来了年轻人，感到挺有生气和活力。

　　“跨代共居模式通过创新机制，动员社会力量，突破传统养老方式的局限，将青年安居与养老服务相结合，推动代际之间的资源互换，构建了更加多元灵活的养老服务体系。”缙云县民政局党组书记、局长胡雄俊表示，年轻人入住养老院，既解决了房租压力，也让更多有想法、有爱心、有责任心的年轻人关注山区养老服务。同时，还给养老院注入了新的活力，让老人们在得到照顾的同时，获得了更多的陪伴和情感支持。

　　据了解，截至目前，缙云“跨代共居”项目招募了11人，累计志愿服务时长405小时。

　　“实习期满后，我选择在养老院做护工”

　　据胡杨方院长介绍，招募的年轻人和养老院的老年人并不是住在同一个区域，院方为年轻人安排了空余的职工宿舍，他们也和老年人做起了邻居。

　　目前，光大百龄帮缙云县养老院有三百多名老年人入住，对应有九十余名员工。之所以在今年2月份推出“跨代共居”，胡院长提及了两点考虑：

　　第一，希望更多的人能关注养老产业，现在很多年轻人不愿意加入和养老相关的行业。

　　第二，目前养老院的护工基本年纪偏大，多数在50岁～60岁年龄段。养老院希望更多年轻人加入，但他们对这个行业的认知可能会有一些偏差。所以我们希望通过志愿服务的方式，让他们更多地了解这个行业，未来甚至选择加入这个行业。

　　持续增长的养老需求和年轻储备人才的短缺，也是刚加入养老行业从业者眼中的行业通病。

　　刚从丽水职业技术学院毕业的许思远、杨睿、陈楠来到了缙云光大百龄帮养老院。许思远和杨睿决定继续留在养老院实习，实习期满后转正入职成为正式护工，而他们“康养”专业的同学陈楠则打算继续学习深造。

　　“养老行业目前的确面临一定的挑战性，譬如工作压力大、护工数量不足以及与老年人沟通的难度等，但随着社会老龄化的加剧，这个行业前景广阔。”许思远坦言，可能和家里人提及去养老院工作，大家会想“一个小伙子怎么去养老院干护工的活儿”，但他觉得“来养老院工作和大学专业对口，而且职业没有高低贵贱”。

　　对于刚踏入社会的许思远和杨睿而言，直面他人的人生暮年也充满了挑战。“有一位爷爷腿脚不方便，有200多斤的体重，这位爷爷要在三个护理人员的帮助下去洗手间，护理人员的工作也的确不轻松。”在杨睿看来，养老院一线护工、护理人员普遍还比较匮乏。许思远和杨睿是养老院里少有的男护工，时间长了，和老人们都熟络起来。“有两个楼层的奶奶都把我当他们的孙子了，经常给我送一些零食。”

　　不过，从国内外的现实情况来看，许思远表示，在国外，护工这一行离职率普遍都比较高，而国内很多养老机构对年轻人的需求缺口也非常大。从人口老龄化的趋势来看，这个行业仍然是蓝海，虽然不知道自己会坚持多久，但他还是打算先试试看。

　　探索中的养老新模式

　　据丽水市政府官网2023年4月发布的文章：“2023年，缙云县60岁及以上人口达106238人，占比22.77%，已进入深度老龄化社会。”

　　随着“跨代共居”模式在缙云的试水引发广泛关注，今年5月，光大百龄帮在全国多个城市开启了“跨代共居”招募计划。

　　养老院仍然是机构化养老的常见模式之一。当前，除了机构养老的业态，光大百龄帮缙云县养老院还在探索社区养老和旅居养老、康复养老等新模式。

　　“社区养老的模式，我们正在试水，对于社区里的老年人，我们会通过安排老年班等社会团体活动来丰富他们的养老生活，相比于入住养老院的年龄较高的老年人，社区养老的老人年龄段可能在50～70岁这个年龄段，前期我们会根据他们的兴趣爱好组织活动，提供场地和食宿服务。”胡杨方向《每日经济新闻》记者介绍，当前在养老院这样的养老机构的老年人仍占比较少，居家养老还是主流的养老形态，基于这一现状，社区养老或者居家养老目前也在针对性地推进配送餐等服务形态。

　　《每日经济新闻》记者注意到，除光大集团外，华润、国投、国药等央企也都在加大养老赛道布局力度，中国人寿、泰康保险、大家保险等多家保险机构则正在布局多层次养老社区。平安证券5月底研报统计了涉足“银发经济”的概念股36只，其中A股33只，H股3只。

　　另一方面，政策利好也在持续释放。

　　2024年1月，国务院办公厅印发《国务院办公厅关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》，其中提及扩大老年助餐服务、拓展居家助老服务、发展社区便民服务、优化老年健康服务等要求，强调扩大产品供给，提升质量水平，包括培育银发经济经营主体、推进产业集群发展、推动品牌化发展等。

　　今年5月，国家金融监督管理总局发布《关于银行业保险业做好金融“五篇大文章”的指导意见》，对银发经济、健康和养老产业的金融支持力度持续加大。

　　上海证券今年3月发布的研报观点认为，银发经济是伴随中国人口老龄化而形成的新兴产业集群，将迎来一片蓝海。从产业规模来看，银发经济涉及面广、产业链长、业态多元、潜力巨大。中国养老产业正处于加速扩张阶段。