文、图/广州日报全媒体记者王名润通讯员顺人社

　　6月22日，2024年佛山市顺德区夏季人力资源暨应届高校毕业生大型招聘会在顺德体育中心启动。高校毕业生等青年群体是就业工作的重中之重，顺德全力推动全区应届高校毕业生、离校未就业毕业生、残疾人等重点求职群体高质量充分就业，奋力打造最友好的制造业强区。

　　记者了解到，此次招聘会共吸引参会企业300家，包括联塑、国药、科顺、周大福等区内领军企业，以及众多国有企业和上市企业。参会企业提供涵盖制造业、服务业、金融业等多个领域就业岗位超5000个。主办方表示，这些岗位平均薪酬约为6900元，涨幅约为7%，其中技能研发类人才平均薪酬达到9500元。

　　据初步统计，此次招聘会首日共吸引约4200名求职群体参与，初步达成就业意向约1200人；两天进场求职群体达到7000人次。

　　设置“特色专区”

　　精准“双向奔赴”

　　此次招聘会行业分布广泛、岗位种类齐全，为实现高效对接匹配，针对性设置“妈妈岗”、国有企业和残疾人三大特色招聘专区，精准服务不同就业群体需求，着力促进求职者和招聘者“双向奔赴”。

　　同时，招聘会积极响应“百千万工程”“打造最友好的制造业强区”等重大战略部署，结合参会企业行业分布情况精细划分制造业、新兴产业与信息产业、轻化工产业、综合服务业等招聘区域，助力企业和求职者精准匹配，提升供求匹配效率。

　　打造“沉浸体验”

　　提供“暖心服务”

　　为了让未能到现场的求职者及时了解岗位资讯、切身感受现场热度，此次招聘会倾力打造“乐业顺德，码上开工”直播间，精心挑选3家知名企业走进“云端”，与求职者屏对屏开展零距离云招聘，求职者通过直接互动，直观了解企业基本情况、工作生活环境、工资福利待遇等热点问题。

　　此外，为助力全区残障群体更充分更平等就业，现场重点面向有就业意愿的残疾人举办残疾人就业指导班，配套开展“一对一”精准就业对接服务。同时，还为求职者提供了多项“暖心服务”，包括劳动关系、人才政策、就业创业、“妈妈岗”、职业测评等多个公共服务咨询，为求职者提供全方位的政策保障。

　　宣传“多点发力”

　　大巴“专车直达”

　　为激发用人单位和求职者的参会热情，此次招聘会前期精心组织宣传策划，充分利用社交媒体、高校合作、户外广告等线上线下多渠道进行广泛宣传，覆盖人群预计超过10万人次，进一步扩大了招聘会吸引力和影响力。

　　同时，招聘会还向十镇街提供便捷的专线大巴服务，方便求职者快速到达招聘会现场，切实为参会求职者提供更便利可及的暖心服务。

　　值得关注的是，此次招聘重点预防“招转培、招转贷”等诈骗现象，现场通过循环广播、立体展架、功能区域指引等立体式宣传引导，提醒求职者加强防范。

　　接下来，顺德区将持续发力，三季度将密集举办包括夜市招聘、零工专场招聘、直播带岗等线上线下招聘活动不少于40场，同时加强劳务协作和校企对接，继续大力发动全区用工紧缺企业到省内外地区开展社会和校园招聘活动，切实加强对求职者的职业指导和政策宣传，推动实现招聘用工和求职就业“两不误、两促进”，全力以赴稳就业、促发展。