今年以来金融行业降薪传闻不断，有关基金经理薪酬的传闻也成为最热议话题，同时基金经理离职话题也被持续关注。数据显示，今年上半年已有160余位基金经理离职，超过前两年同期，与此同时，今年上半年新聘基金经理数量也比去年同期大幅下降。

　　数据显示，截至6月26日，年内已有161位基金经理离职，涉及94家基金公司。另据数据显示，2023年上半年和2022年上半年分别有143位和136位基金经理离职，基金经理离职数持续增加。

　　数据显示，今年上半年，国泰君安资管已有5位基金经理离职，是离职基金经理数最多的机构，国联基金、平安基金、鹏扬基金、格林基金等9家基金公司旗下有4位基金经理离职。数据显示，大型基金公司并非近几年离职基金经理主要来源，中小型基金公司旗下基金经理离职频率远高于大型基金公司。

　　若不统计体量较小的资管机构，外商独资公募联博基金旗下仅1位基金经理在职，瑞达基金、富达基金、华宸未来基金旗下仅2位基金经理，江信基金、尚正基金、百嘉基金、兴合基金、华西基金、施罗德基金、凯石基金、合煦智远基金、明亚基金几家基金公司旗下仅3位基金经理。

　　另据数据显示，中科沃土基金上半年已有2位基金经理离职，旗下在职基金经理仅余4位。国新国证基金、同泰基金、富荣基金年内均有2位基金经理离职，旗下基金经理数量均不足10位。

　　数据显示，截至目前，基金经理数量已达3797位，其中有女性基金经理1011位，占比近三成。从基金经理从业年限看，仅长城基金旗下杨建华基金经理任职年限超20年，此外，共有317位基金经理任职年限超10年。

　　数据显示，截至目前共1423位基金经理任职年限超5年，占比不足四成，基金经理年轻化趋势明显。数据显示，有515位基金经理任职年限不足1年，占比14%；共有1095位基金经理任职年限不足2年，占比29%。

　　虽然基金经理数量持续增加，但今年上半年新聘基金经理数量远逊于往年同期。另据数据显示，包括资管机构在内，各家公司上半年共新聘基金经理282位，去年上半年位327位，较去年同期骤减。