6月26日，拉勾招聘发布《2024年数字科技企业出海人才招聘需求报告》，对2024年数字科技企业出海人才招聘现状、痛点及趋势进行深入洞察。报告显示，数字科技行业出海市场新发职位增长明显，电商行业新发职位量占比最高，智能制造、短视频、游戏及新能源汽车等领域出海相关招聘需求旺盛。

　　2024上半年，平台新发出海职位量占比同比增长43.97%

　　报告数据显示，2024年上半年，数字科技行业出海市场新发职位量占比为1.75%，同比2023年同期增长43.97% 。从新增的招聘岗位的行业来看，电商行业新发职位量占比最高，为13.13%；此外，智能制造、短视频、游戏及新能源汽车等也是出海相关招聘需求旺盛的行业。

　　从岗位类别来看，运营类、技术类、设计类以及产品类岗位的需求较为集中，占比分别为23%、13%、9%、9% 。

　　近八成出海岗位招聘要求工作年限在5年以下

　　数据显示，2024年上半年出海市场数字科技人才招聘岗位中，主要以1～3年、3～5年工作年限为主，占比分别为47%、32%，出海企业在招聘时更倾向于年轻化人才。

　　在学历要求上，出海企业的招聘需求更倾向于高学历人才。数据显示，出海岗位的招聘要求本科及以上学历的占比达72%。

　　超八成出海岗位工作语言要求为英语

　　该报告数据显示，2024年上半年数字科技行业新发出海职位数量中，超八成岗位要求的工作语言为英语；其次是阿拉伯语，占比为4.2%；此外，西班牙语要求的岗位占比为3.1%；泰语要求的岗位占比为2.1%；法语要求的岗位占比为1.2%；日语要求的岗位占比为0.9%；其他语言要求的岗位占比为5.4% 。

　　拉勾招聘上线出海板块，持续深化出海人才招聘相关布局

　　随着中国企业的出海潮来临，招聘服务赛道将迎来一个新的增量市场，拉勾招聘今年也将进一步深化出海人才招聘相关产品布局和服务。

　　近期，拉勾招聘上线了出海板块，有出海人才招聘需求的企业可以通过拉勾招聘的后台发布人才招聘岗位，为出口贸易、电商、游戏、互联网等行业企业提供海外人才招聘服务。求职者也可以通过拉勾招聘App的出海岗位专区，进行职位浏览或投递简历。