“这几年，村容村貌变化很大，生活条件越来越好，我们的幸福感越来越强了。”谈起村里近几年的变化，东城街道新桥勒元村村民卢伯说。

　　近年来，东城街道持续夯实党建根基，围绕高质量党建赋能“百千万工程”主线，凝心聚力，笃行实干，推动党组织建设提速扩面、提质增效、提档升级，推动“百千万工程”做实做优做亮。

　　以提升履职能力为重点，采取“跟岗+帮带+培训”模式培育，东城街道组织村（社区）党组织书记调研学习，相互交流锻造硬核“雁群”队伍。同时依托街道党校组织村（社区）党组织书记、“两委”干部、村民小组长、党员骨干和后备干部等开展培训及远程教育。

　　东城街道把“百千万工程”作为街道“大工委”共建项目，建立4个重点任务清单，常态化召开季度联席会议、列席党工委会议，邀请“智囊团”成员出谋划策、共解难题，以“智治”助力“百千万工程”落地见效，为经济发展蓄势赋能。同时，聚焦教育、养老、娱乐等群众关切的问题，以党建联建为枢纽，加强与省职教城高校对接，满足高校实践需求的同时，推动村（社区）志愿服务“多元化”，引入各类专业人士，拓宽服务居民的“辐射面”。

　　值得关注的是，东城街道建立“1+1+3+3”党建品牌项目，紧抓各领域基层党建赋能“百千万工程”。

　　在农村，做强“1”个新桥典型村，推动江埗、黄金、平塘、石板和莲塘村“1”个典型村片区组团打造，实行资源共享、产业互补，打造农文旅融合片区，提升村级集体经济。

　　在城市，打造“3”个优质社区，推动“发展+治理+服务”三驾马车齐头并进；青云社区打造“悦邻”品牌城市基层善治社区，“智趣学堂”“长者饭堂”“守护老友记”项目获居民肯定；白庙社区打造“渔”文化“新型渔旅特色社区”，“疍家游龙”“特色文创”成引流项目；清飞社区打造“智慧”高品质宜居“新时代智慧社区”，“一老一小智慧养老托育中心”“城市圩日”等项目创新“家门口”服务形式。

　　在“三新”，聚焦“3”个试点社区，引导青云、时代和金湖三个社区“暖心驿站”常态化服务新业态新就业群体，联合商圈开展“暖‘新’服务，情系东城”系列活动4期，服务300余人，并引导200多人加入“流动宣传员”行列，发挥基层治理“新”作用。

　　黄玉熹莫丽