基层治理，核心在“人”。在日前举行的嘉定区庆祝中国共产党成立103周年大会上，嘉定区基层治理学院启动成立。

　　按照《嘉定区基层治理骨干专项教育培训实施方案（2024-2027年）》工作要求，嘉定区致力打造基层治理学院，作为常态长效开展治理骨干培训的重要枢纽，也是集教育培训、实践研究、典型培育于一体的集成平台。

　　基层治理学院不只是一所学校，如何构建覆盖全区的阵地体系？嘉定区相关负责人表示，依托街镇党（成）校，嘉定区将建设3个基层治理主题学院，分别围绕新城治理、农村治理、新兴领域治理等开展针对性教学培训；依托街镇党群服务中心建设12个基层治理训练营，统筹开展街镇基层治理骨干培训工作；依托村居党群服务中心（站）等建设400个基层治理身边课堂，做好楼组长、小微网格“五大员”等治理骨干日常培训和沟通联系。

　　治理课题，谁来讲、谁来教？针对这个问题，嘉定区坚持“让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法”，首批开发思想课、政策课、实务课、案例课、人文课等5大类187门课程，选聘一批政治素质过硬、理论水平较高、专业知识精通、实践经验丰富的学院教师，形成“专职+专业+头雁”师资队伍，通过“点单 + 配送”等方式，推动优秀师资、优质课程、精品案例等直达基层、直通一线。

　　学，是为了用。通过建立“必修、必练、必考”的实训体系，嘉定区将坚持“教学做”合一，完善“美好社区先锋行动”实战平台和“新时代好班长·村居党组织书记论坛”比武擂台，一体推动教育培训、实践研究、项目攻坚、书记培育等工作，让参训人员在一线学经验、找办法。

　　同时，嘉定区将分类分级实施“一把手”治理能力提升计划、村居头雁领航能力提升计划、街镇干部专业能力提升计划、村居干部履职能力提升计划、一线骨干自治能力提升计划，落实培训计划统筹、对象统筹、资源统筹，切实为基层减负增能。