6月28日上午，广东省人大常委会举行《广东省技能人才发展条例》（下称《条例》）新闻发布会。省人大常委会法工委副主任陈永康、省人力资源社会保障厅副厅长杨红山、省教育厅二级巡视员吴艳玲、技能人才代表曾祥博出席发布会。

　　《条例》于2024年5月30日经省十四届人大常委会第十次会议审议通过，自7月1日起施行。这是全国首部关于技能人才发展的地方性法规。

　　技能人才是实施人才强国战略、发展新质生产力、推动高质量发展的重要要素。《条例》的出台将贯彻落实党中央提出的人才强国战略，着力解决当前广东省技能人才发展瓶颈问题，加大技能人才培养力度，拓宽技能人才成长通道，推进新时代高技能人才队伍建设，为广东省发展新质生产力、高质量推进制造强省建设提供有力的法治保障，也将引领和推动全国加快技能型社会建设。

　　值得一提的是，《条例》填补了技能人才评价的立法空白，在构建多元化技能人才评价体系、规范职业技能等级认定制度和证书管理、加强技能人才评价的监督管理、明确相应法律责任等方面作出了较为全面的规定。

　　杨红山表示，广东人社部门将结合《条例》的实施，进一步完善技能人才评价制度体系建设，全面推行技能人才职业技能等级制度，完善职业技能等级评价方式，加强技能人才评价监管，做好技能人才评价工作。

　　同时，人社部门将从四个方面抓好《条例》的贯彻实施，包括加强学习培训，开展宣传教育；明确任务，建立分工合作机制；完善管理制度，维护市场主体权益；落实使用和激励规定，助推技能人才发展等，努力将广东省打造成技能人才发展高地、福地，为广东省经济高质量发展提供强有力的技能人才支撑。

　　毕业于广东省机械技师学院，曾获第45届世界技能大赛制造团队挑战赛冠军的曾祥博认为，“《条例》将显著提升技能人才的社会地位和影响力，让优秀技能人才得到更多的社会认可和尊重，也将激励更多的青年学子走技能成才、技能报国之路。”

　　近年来，广东紧扣建设粤港澳大湾区高水平人才高地战略目标，遴选了63条“产教评”技能生态链，加快培养高素质技能人才、能工巧匠、大国工匠。同时，以世赛为引领，国赛为龙头，省赛为主体，行业企业、院校及市县各级技能竞赛为基础的职业技能竞赛体系，开辟“以赛促培、以赛促训、以赛促建”技能人才培养模式，带动技能教育纵深发展。此外，广东还先后出台“新八级工”、企业自主评价等利好政策，打破技能人才晋升“天花板”，让高技能人才“高技高得”。数据显示，截至2023年，广东技能人才总量达1979万人、高技能人才690万人，均居全国前列。