从百年历史的永兴桥，到热火朝天的新桥东；从文脉悠悠的清平古墟，到生机勃勃的西部城市中心核心启动区……在宝安新桥，历史与未来交汇，人们品味时光的故事，也“桥”见美好的未来。

　　行走在新桥的大街小巷，有时会偶遇一场热闹的“薪火集市”；傍晚时分，一座座党群服务中心与“薪火小站”灯火通明……这样的“红色原动力”在新桥处处可见。

　　今年以来，新桥街道一心一意谋发展、聚力创新促跨越，铆足闯劲、提振干劲、砥砺韧劲，以攀高逐质的拼搏劲头争先进位。聚焦产业发展，开展“新新向荣”党建引领经济高质量发展行动，用“红色引擎”推动高质量发展；围绕教育、医疗、交通、市容环境等重要民生领域，打造“新心相印”民生实事项目，推动群众普遍关注、急需解决的民生难题有力化解；着眼新兴领域，实施“三新三桥”计划，打造匠心桥、连心桥、凝心桥，提升“三新”领域党组织内驱力、凝聚力、感召力……新桥正以党建之“质”为发展之“进”持续赋能，推动党的建设与街道各项事业发展双向奔赴。

　　●撰文：胡百卉罗维维黄雪平秦玲芬

　　“新心相印”办实事

　　架起群众“幸福桥”

　　“这个母婴室真是太贴心了，我在其他地方都没见过这么完善的，设施齐全，环境也友好。”今年5月，新桥首座“玲珑母婴室”在街道黄埔党群服务中心正式启用，室内装饰温馨、色彩柔和、设施完善，深得不少年轻宝妈的喜爱。

　　功能完善、服务用心，“玲珑母婴室”的诞生源自新桥街道创新实施的“新心相印”民生实事项目。从问需于民、确定项目到稳步推进、督查督办，新桥街道构建起“全链条”民生实事项目保障机制，确保准确开好民生诉求“项目方子”，高效解决群众“急难愁盼”问题。

　　前期，新桥街道通过上门走访、线上问卷、摆摊设点等形式，广泛收集居民需求，累计收集问卷90472份、群众建议1181条。在此基础上，经多次座谈交流、征求各单位意见，最终形成108项拟推进的民生项目清单，并有针对性地制定具体实施计划，列出“时间表”、制定“任务书”，清单化管理、项目化推进，确保落实推进有计划、有措施、有人抓、见实效。

　　在项目推进过程中，新桥围绕民生实事项目资金投入力度、项目整体进度等常态化开展日常监督、实地调研、现场检查，对实施进度和质量进行督导；定期开展群众满意度调查、居民需求回访等活动，通过微信群推送，让市民时时感知到自己关心的民生实事工作进展和成效，努力办好一批群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的身边小事，实实在在解决了一批“停在表面、沉在下面”群众反映强烈的突出问题。

　　“‘新’取自新桥两字中的‘新’，不仅指2024年新谋划的工作，也指新气象、新作为；‘心’不仅指群众牵肠挂肚的‘心’事，也指街道以民心工程致力打造党群连‘心’桥，最终形成‘心心相印’的合力，推动新桥高质量发展。”新桥街道相关负责人介绍称，自今年3月面向社会广泛征集民生项目以来，辖区群众积极踊跃参与，一大批来自群众呼声、紧贴群众需求的民生实事项目已经进入快速推进阶段。

　　截至目前，新桥街道已完成建设24个居家养老服务驿站、在黄埔市场等周边增设90余个机动车停车位、开放8.1万平方米新桥体育中心等24个民生实事项目。接下来，新桥将紧扣民生需要，瞄准民生短板，聚力改善民生福祉，持续办好“新心相印”民生实事项目，让群众看得见变化、摸得到实惠、感受到温暖。

　　“红色纽带”强赋能

　　企业发展“新新向荣”

　　夜幕落下、华灯初上的城市一隅，新桥商会大楼会议室气氛热烈，来自新桥街道30余家企业负责人正在围绕中小企业梯度培育体系、企业发明授权现状及路径等内容进行深入交流和探讨。

　　“我们之前在庄村路5号，属于新桥东第三期搬迁范围，收到搬迁启动通知后一直未找到合适厂房。在会上反映诉求后，社区党委与街道相关职能部门多方联动、共同努力，最终妥善解决了搬迁问题。”新桥企业桥本精密相关负责人表示。

　　企业是市场经济的“细胞”，企业健康发展是经济高质量发展的基石。紧紧围绕中心大局，新桥街道精心谋划、创新打造“新新向荣”党建引领经济高质量发展项目，将惠企资源“串珠成链”，为产业升级激活红色引擎。

　　党建赋能，推动助企服务走深走实。通过惠企服务日，举办银企对接会，一对一为50多家商户提供“个转企”、个人所得税等政策咨询服务；充分调动企服、工会、两新党委、商会等相关主体职能与资源，举办公益招聘会6场、提供就业岗位710个，策划高品质惠企主题系列课程，将惠企服务送到企业身边。

　　党建聚力，夯实产业发展空间支撑。以空间重构推动产业重塑，建立“处级领导+科级干部+企格组长+社区党委+股份公司”多级联动走访机制，大力推进新桥东城市更新，新桥、新二社区土地整备与利益统筹，以最强堡垒、最大力量、最优资源全速推进重点项目建设；为顺丰、信维、创世纪、时创意、国星宇航、旗滨等一批重点企业供应用地13块，预计贡献产值达700亿元。在新桥东先进制造产业园建设项目一线深入开展“党建工建共建、质量安全共管”工作，有力推动建设工程质量、安全管理水平的整体提升。目前，项目一期A已经竣工验收，可提供20万平方米高品质产业空间，首批签约的27家规上国高企业在陆续进驻中。

　　党建搭台，再启招商引资“新格局”。新桥以党组织为枢纽，构建“街道+职能部门+股份合作公司”联动招商体系，组建“党员招商先锋队”，充分撬动广东省激光行业协会、中国电子烟协会等平台资源，大力吸引链主型、关键性、高增加值率企业，有力推动基层党建工作与产业发展深度融合、同频共振。

　　立足“城市中心+产业新城”定位，依托“新新向荣”等党建项目，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用，新桥正闯出高质量发展新天地。

　　暖心服务聚“新”力

　　激活基层治理新力量

　　“算我一个！”“我也报名参加。”在新桥物流等新兴行业各流动党支部群内，社会治理“先锋队”吸引一众“小哥”报名，他们已经成为城市基层治理的得力“合伙人”。

　　今日新桥，生机勃勃，活力迸发，新兴产业加速聚集，新就业群体发展壮大，辖区快递员、外卖送餐员等新就业群体人数超过1500人。随着新兴领域的蓬勃发展，如何以党建为引领，激发新就业群体创新活力，推动新就业群体融入城市基层党建新格局，成为新桥一直在思考的课题。

　　今年，新桥街道推出“三新三桥”计划，打造“新”阵地、推出“新”服务、推动“新”发展，让新就业群体“工作在路上、组织在身边、学习在云端”，引导新就业群体有知、有感、有思，以新兴领域党建绘就多元善治“实景画”，为加快打造深圳西部“先进制造+城市中心”的产城融合先行区汇聚“新”力量。

　　“会同顺丰、中通、饿了么等平台企业，我们引导300余名快递外卖小哥积极投身城市管理、治安防控、文明创建等志愿服务。”新桥街道相关负责人表示，“从刚开始的几个人到数十人，再到现在的几百人，我们欣喜地看到越来越多新就业群体参与到社会服务中来。”

　　“小哥”跑单要速度，生活更要有温度。新桥构建重引导、强关爱的服务体系，为新就业群体成长蓄力赋能。街道8个社区全覆盖打造10个“暖蜂驿站”，为新就业群体设立休息区，配备充电器、药箱等设备，提供临时休息、手机充电等暖心服务；依托党群服务中心推出7大类48项服务清单，为新就业群体提供多样化、精准化便民服务；联合社康中心为新就业群体建立健康档案，免费提供诊治服务，“暖蜂服务”已成为给新就业群体特别的“爱”。

　　“天冷天热、渴了累了都有歇脚的地方，需要的这里也都有。”一个小哥趁着送完餐的空隙，来给手机充会儿电，“每天都来，这里就像自己的‘家’一样，啥都有，太方便了。”

　　迈上高质量发展的新征程，新桥街道将继续坚持以党建为引领，以“进”的斗志奋勇争先，以“拼”的精神抢位突破，以“战”的姿态苦干实干，以“党建红”绘就民生幸福底色，为高质量党建引领高质量发展贡献更多、更鲜活的新桥样本。