7月初，余赞获批出任中铁信托董事长，公司前任董事长马永红于近日被聘为中国中铁董事会秘书。这是下半年以来首个公开披露的信托公司高管变动事项。
公开资料显示，马永红自2017年6月份至2021年5月份任中铁信托党委书记、董事长一职，在其任期内，中铁信托仅有2020年实现净利润9.88%的同比增长。2021年至2023年，公司连续三年净利润下滑，2023年公司实现净利润2.48亿元，较2022年同比下降59.26%。
今年5月份，在中铁信托干部大会上，中国中铁人力资源部副部长周翔宣读了中铁信托领导班子调整决定，余赞为中铁信托董事长人选。彼时，余赞表示，中铁信托将以此次班子调整为契机，加快推进企业转型升级和高质量发展。
据悉，余赞历任中国铁路工程总公司财务处机关财务科副科长，中铁隧道集团公司总会计师、董事、总法律顾问，中铁高新工业股份有限公司副总经理、董事会秘书、总法律顾问、工会主席、党委副书记等职。
从年内来看，信托公司高管变动颇为频繁。记者根据监管批复信息不完全梳理，截至7月8日，年内已有25家信托公司发生高管变动，占比37%。其中，平安信托、山东国信、国民信托、兴业信托、中铁信托等10家信托公司涉及“一把手”（董事长、总经理/总裁）变动。另外根据公开资料，至少还有吉林信托、中原信托、上海信托、光大信托、建信信托等5家信托公司涉及“一把手”变动，但目前尚未得到监管批复。
对此，用益信托研究员帅国让向《证券日报》记者表示，今年下半年，信托业高管频繁变动的情况可能还会持续。目前来看，信托业正处在深度转型期及存量业务风险化解中，通过高管变动可能会对监管趋势的把控和业务转型调整带来更多思路，从而推动信托公司高质量发展。
华南地区某信托公司从业人士也认为，在行业转型发展的大背景之下，信托公司高管频繁变动的趋势预计还会持续一段时间。目前来看，信托三分类新规已将信托公司各项业务划分明确，信托公司也在寻找新的业绩增长点。
