“城南街道流江村探索发展‘四部曲’，推动村级集体经济‘步步高’……”近日，廉江市召开2024年度“先锋（模范）党支部”创建评议会，26个基层党组织通过层层选拔参与“先锋（模范）党支部”创评，党组织负责人轮番上场，同台“比武”、现场“过招”。

　　近年来，廉江市探索开展“先锋（模范）党支部”创评工作，通过争“先锋”、创“模范”，坚持抓两头、促中间，选树典型，营造各级党组织“竞标争先、比学赶超”的浓厚氛围，用5年时间实现“廉江全市先进党支部增量明显扩大、中间党支部明显提升、后进党支部基本消除”的目标。

　　精准分类、靶向发力

　　系统谋划推动创评有活力

　　“今年，我们制定了《2024年度廉江市先锋党支部创评参考》和《2024年度廉江市模范党支部创评参考》，在明确标准的前提下扎实开展实地调研，确保创评工作标准化、规范化，创评结果更有可信度、说服力。”廉江市委组织部相关负责人说。

　　廉江市坚持全盘谋划、分类指导，每年“七一”前集中开展创评：在全市村（社区）党支部中，围绕“党建+经济富村”等五方面要求创评一批先锋党支部；在市直机关（含企事业单位）党支部中，围绕“政治功能强”等四方面要求创建一批模范党支部。层层筛选基础扎实、特色明显、思路突出的党支部开展创建，集中力量打造一批可借鉴、可推广的示范样板。

　　其次，廉江围绕“初审推荐”“考核联审”“民主评议”“命名授牌”四个环节，要求参评党组织根据具体环节列好“任务图”“时间表”；由市委组织部选派组工干部组建调研组，围绕党支部评选类型及标准，采取查阅资料、实地察看等方式开展实地调研，考实考准先锋（模范）党支部创评情况。

　　廉江建好赛场，各个党支部比武打擂。以“先锋（模范）党支部”创建评议会为抓手，廉江搭建“红色大擂台”，参评党组织负责人轮番上台“亮招”，通过“演讲陈述+PPT展示”形式，展实绩、晒亮点、谋规划，展示在基层党建工作方面的具体做法、成效变化、特色亮点。

　　自开展“先锋（模范）党支部”创评以来，已有56个基层党组织负责人上台打擂。

　　全域创评、常态比拼

　　全员上阵推动“先锋”有品牌

　　“低山村动员乡贤返乡投资置业，带领村民种植荔枝3000亩、番石榴1500亩、大蒜1300亩，建鸡场，养殖‘番石榴鸡’，促进当地特色产业发展，带动农民就业获利增收。”2024年度“先锋（模范）党支部”创建评议会上，低山村党总支部书记钟敏成娓娓道来。

　　自2023年开展“先锋党支部”创评以来，各镇（街道）纷纷涌现出了一大批经济富村、人才兴村、文明新村、宜居美村、治理强村等优秀典型。

　　罗州街道南街社区探索“一四五”工作机制，通过落实“大党委”联席会议机制，强化“打造智慧化支撑平台、深化网格化管理机制、探索多样化志愿服务、聚焦‘七有’社区建设”等四大抓手，实施“老旧小区整治工程、背街小巷改造工程、‘亮灯行动’工程、立面美化工程、打造鹅街品牌工程”五大工程，创建出宜居美丽、文明和谐的新社区。

　　长山镇文林村坚持党建引领基层治理，积极协调处理道路改扩建等民生实事16件，解决村民纠纷23起，助力辖区平安建设。同时，充分利用革命老区红色资源，组织红色讲师队，开展系列专题讲课12场次，受众1530人次。

　　总结亮点、提炼特色

　　选树标杆推动“模范”有典型

　　廉江市围绕“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”四方面要求，深入开展“模范党支部”创评，逐步形成“一机关一亮点、一单位一特色”新格局。

　　廉江市第四幼儿园党支部整体推进党组织领导下的“一把手”负责制，推动“党建引领+阳光园务”两手抓，打造“三级共建”思政育人体系，成立党支部思政育人领导小组，书记“一把手”任组长，支委成员任副组长，由党员和全体教师组成组员，推动思政课教育的全面实施与落实见效。

　　国家税务总局廉江市税务局第一税务分局党支部围绕“作用发挥强”目标，探索“12366”工作机制，充分发挥党员干部力量，打造征管改革前沿阵地青“枫”工作室和税费争端调解阵地暖“枫”调解室“两个阵地”，通过设立党员先锋岗、组建党员先锋队、划分党员先锋责任区，以点带面实现办税缴费服务全覆盖，打造出了“廉税新‘枫’”党建品牌。

　　南方日报见习记者许筱倩通讯员韩定助温晓梦