证券行业的提质增效行动，也在密集进行中。今日东吴证券也披露了2024年度“提质增效重回报”行动方案。
由此7月以来，包括东吴证券、中信建投、财通证券、东兴证券4家券商发布了行动方案。除前述4家券商，今年以来，还有包括海通证券、国金证券、财达证券、方正证券、海通证券、东方证券、国泰君安证券、华泰证券、兴业证券、国信证券、申万宏源证券、广发证券、东方财富、国元证券、长江证券、长城证券在内的21家上市券商或券商的上市母公司发布关于“提质增效重回报”或“质量回报双提升”的行动方案。
综合来看，各家券商的行动方案中除了提及要加强与投资者的沟通与强化“关键少数”的责任外，聚焦主业，坚守证券经营机构的功能定位，着力推动自身高质量发展，以及重视股东回报，考虑增加现金分红频次，持续传递公司长期投资价值，既是政策的导向也是各家券商在方案中的一致目标。
聚焦功能性，推动高质量发展
记者通过梳理发现，将功能性放在首要位置，聚焦主责主业，在多家券商的行动方案中被提及。各家券商均表示，当好直接融资的“服务商”、资本市场的“看门人”和社会财富的“管理者”，扎实做好“科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融”五篇大文章，切实发挥服务实体经济的主力军和维护金融稳定的压舱石的战略价值，以自身高质量发展进阶更好服务金融强国建设和金融高质量发展。
落实到具体行动上，东兴证券制定清晰的未来三年发展规划路径，以“大投行、大资管、大财富”为基本战略，聚焦主责主业，回归金融本质，优化资源配置，打磨差异化特色，多举措并举推动公司改革不断深化，实现公司高质量发展。
海通证券认为，在服务实体经济高质量发展的道路上，将始终坚持创新驱动，助力高水平科技自立自强。一方面，围绕人才、技术、创新力、大数据等关键要素，着力打造公司自身的新质生产力，积极培育推动公司高质量发展的新动能。另一方面，以服务优质科创企业投融资和建设专业化新投行为突破口，将“科创所需”与“海通所能”紧密结合，加快构建广渠道、多层次、全覆盖、可持续的产业金融服务体系，推动“科技—产业—金融”的良性循环，助力我国现代化产业体系建设与新质生产力发展。
方正证券则是制定了第一、二、三大动力的业务发展规划。通过对第一动力的财富管理、期货等传统优势业务激发活力，第二动力的投资交易、私募股权等快速发展业务持续构筑优势，第三动力的公募、资管、投行、研究等潜力业务努力打造新引擎，为未来实现快速发展，打造强劲动能。
另外值得一提的是，中泰证券尽管目前暂未发布提质增效重回报行动方案，但在4月29日，中泰证券董事会审议通过了《关于确定公司主责主业的议案》，同意确定公司主责为“作为全国大型综合类上市券商和山东省资本市场的重要发展力量，承担健全资本市场功能、支持实体经济发展的重要责任，发挥畅通投融资渠道、优化资源配置的作用，建设成为国内一流证券公司”；同意确定公司主业为“资本市场服务”。这是行业内首家以发布议案的形式进一步明确“功能性”以及主责主业的券商。
提升投资者获得感，多家券商中期分红方案敲定中
新“国九条”要求，要增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。分红频次的增加，有利于提升投资者获得感，增强投资信心。而通过现金分红回报投资者几乎已成各家券商的共识。
中信证券自A股上市以来，已实施累计分红人民币739亿元，总体分红金融在行业内位居首位。近3年来，现金分红比例始终保持在30%以上。中信证券表示正在积极做好2024年度中期利润分配相关安排，履行相关公司治理程序。公司将以科学有效的分红政策和市值管理举措，切实提升投资者的获得感。
多家券商的行动方案中也明确表示中期分红的方案正在推进中。财通证券正积极完成章程修改，简化了中期分红的决策程序，股东大会已授权董事会制定具体中期分红方案，稳定投资者回报预期。长城证券第二届董事会第三十二次会议同意公司在同时满足当期盈利、各项风险控制指标持续符合监管要求且不存在重大资金需求的前提条件下，进行2024年中期利润分配。国泰君安董事会已根据监管规则对分红的要求，评估多次分红的可行性，并提出了公司章程修订案，授权董事会拟定中期分红方案，增加分红频次。方正证券表示，在2024年上半年盈利的前提下，公司拟进行2024年中期现金分红，并简化分红程序，申请股东大会授权董事会制定具体分红方案，提升分红时效性。
兴业证券还制定了长期股东回报计划，明确规划未来三年（2024-2026年）以现金方式累计分配的利润不少于未来三年实现的年均可分配利润的30%。并表示未来公司将不断提高分红的稳定性、及时性和可预期性，打造公司经营质效提升与股东回报增长相互促进的良性生态。
Wind数据显示，过去5年时间内，进行中期分红的券商最多不超过4家。2023年仅有财通证券1家公司进行中期分红，2022年则有兴业证券和浙商证券2家，2021年有4家，分别是浙商证券、国元证券、天风证券和中原证券。而今年以来已有超40家券商提及中期分红事项。
长期来看，券商的分红计划不仅是对股东权益的积极回应，也是资本市场改革和监管强化的一部分，向市场传递了公司信心、投资者利益保护及资本市场高质量发展的积极信号。
