近日，广州市科技局与广州边检总站白云边检站签署协议，双方将在全国率先试点推出服务科技领域高端人才、创新创业人才的入境保障和顺畅通关措施。

　　发展新质生产力，须下好人才“先手棋”。国际人才的交流与合作，不仅能实现知识与经验的分享、流通，还能加速科技创新。可以说，想要实现更高水平对外开放和要素资源共享，离不开与国际社会的深度交流。当前，扩大国际人才智力开放合作、实现互利共赢已成为普遍共识。随着我国对外交往的“朋友圈”日益扩大，人才交流的平台不断增多，也对人才服务工作提出了新的需求。

　　广州作为改革开放的“南风窗”，在中国与世界的连接中发挥了至关重要的作用。截至2024年4月，广州国际友城增至106个、友好城区50个、广州国际友城大学联盟成员达22所、国际姊妹学校121对……庞大的国际社交圈，让广州“链”接世界、友遍全球，国际交往日益频繁。在此背景下，于出入境关口设置人才出入境服务保障，让人才实现“快速通关”，彰显广州礼待人才的满满诚意。

　　我们常说，栽得梧桐树才能引得凤凰来，而优化出入境设置，只是推进人才交流的第一步。当前，已有不少国家或地区在人才出入境、工作许可和居留管理方面简化流程。比如，迪拜政府简化了所有签证类型的入境要求，以多元化的便利政策为高精尖人才开辟“绿色通道”，从而提升国际人才的集聚力。而想要在世界范围内吸引更多人才的关注，不仅需要树长得好，还要求其周围的环境好、生态好。换言之，必须进一步形成尊重人才、人尽其才的社会氛围。对此，广州人才服务工作仍有文章可做。

　　一方面，提升靠前服务意识，培育爱才土壤。必须认识到，人才服务没有最好只有更好，有必要奔着问题去、迎合需求走、做出特色来。除了优化出入境的通关环节，人才交流还有哪些堵点？在国际交流中，又有哪些痛点问题有待解决？对此，有关部门不妨用好调查研究这个“传家宝”，深入人才交流的方方面面，凡事往前想一步，当好人才服务的“店小二”。

　　另一方面，细化人才服务内容，精准滴灌需求。人才便捷通关看似只是一小步，却是广州爱才、惜才生态建设的生动体现。广州作为粤港澳大湾区核心引擎，承载着联结港澳、服务全国的使命担当。面向未来，要进一步融入全球创新体系，还须加快建设高水平对外开放门户和规则衔接机制对接高地，扩大人才“快速通关”的受理范围并做好对企宣传工作，畅通服务供应的“最后一米”。

　　（刘硕）