毕马威中国ESG报告与鉴证主管合伙人朱文伟日前在接受中国证券报记者采访时表示，做好ESG信息披露报告的编制工作是企业提升ESG管理水平的第一步。 随着上市公司可持续发展报告指引的逐步深入实施，上市公司ESG披露质量正不断提升。

　　该机构认为，进一步规范上市公司ESG专项报告编制，要着力解决一些公司披露信息不足、披露信息过载、选择性披露等问题，也要鼓励公司借力ESG鉴证提高信息的透明度、可比较性、公信力和可阅读性。

规范报告披露促进ESG管理

　　“可持续发展报告内容涵盖广泛，编写流程通常包括：明确报告目的，确定报告所用指引；开展指引对标、与同行业公司的披露开展差距分析；识别ESG议题的重要性；访谈利益相关方，以及资料收集；报告初稿草拟，以及重重修改，直至定稿；经董事会审议通过。”朱文伟介绍。

　　朱文伟表示，无论是由公司内部人员主笔还是第三方机构主笔，都需要公司多部门参与信息提供。这些部门一般包括生产部、采购部、销售部、售后服务部、人力资源部、行政部、法务部、审计部、EHS部门，IT部、乃至党委、工会等。

　　朱文伟关注到，为寻求高质量的ESG信息披露，提升ESG评级和公司品牌形象，ESG信息披露公司的努力已经不止于信息披露本身，而是已经开始从战略层面审视ESG的价值，比如开展ESG战略规划、识别重要ESG议题、完善ESG管治体系、梳理ESG指标体系、搭建ESG信息系统、设定ESG目标、将ESG绩效融入原本的绩效管理体系，通过实质上的ESG改善来优化ESG信息披露，即以报告促进管理。

　　“随着上市公司可持续发展报告指引的逐步深入实施，之前已做ESG信息披露的上市公司正抓紧围绕披露议题的广度和深度查缺补漏，进一步提升可持续发展披露水平。”朱文伟表示。

进一步提升ESG披露水平

　　朱文伟表示，尽管ESG披露质量不断提升，但眼下，一些机构、公司在ESG报告编写过程中还存在披露信息不足，披露信息过载，避重就轻、报喜不报忧等问题。

　　“我们关注到，有些公司虽然在ESG报告上先行动起来了，但内部还缺乏必要的基础设施，比如还没有搭建ESG管治体系、ESG指标体系或ESG数据系统，这使得各配合部门对ESG信息披露的认识不一，或提供信息不全，或由于人员调整存在口径差异，或受限于一些信息尚未被纳入信息系统管理，收集和汇总需要占据较多管理资源等。”朱文伟说。

　　从内容上来说，虽然很多公司在ESG报告里都介绍ESG议题的重要性评估，但在实际披露时，往往存在有现成内容的披露多，需具体收集统计数据的披露少，对宣传公司业绩有利的大篇幅呈现，对真正的ESG议题内容进行简化处理等情况。比如，有的公司在ESG报告中大篇幅展现财务信息和业务成绩，但对真正相关的ESG信息着墨较少。

　　该机构认为，“漂绿”“报喜不报忧”也是常见问题，这可能和公司对ESG信息披露的认识有关。“它首先是一个信息披露，必须具备真实、准确、完整等特质，其次才是ESG信息披露可能给公司带来塑造较好社会形象、提高声誉等好处，不应本末倒置。”朱文伟说。

　　朱文伟表示，进一步规范上市公司专项报告编制，建议公司建立健全ESG管治体系、指标体系，把ESG报告需要披露什么，由哪些部门负责，最后如何审定等模式化；相关部门可将优秀的ESG信息披露案例和ESG实践案例汇编成册，或组织分享活动，为公司学习借鉴优秀案例提供一个平台；交易所在上市公司信息披露质量考评中可增加对ESG报告质量的关注。

　　在朱文伟看来，进一步规范上市公司ESG专项报告编制，也要提升ESG第三方鉴证服务水平。

　　“基于鉴证信息的性质和通常的市场准入机制，建议由监管机构根据第三方的资质、人员和服务经验建立合格供应商库。”朱文伟说。