近期，海通证券、华安证券、开源证券、华福证券等多家券商召开2024年中期工作会议，总结上半年工作成效，对下半年工作重点进行谋划布局，涉及国企改革深化提升、夯实内控、降本增效等话题。

紧抓经营提升业绩

　　在多家券商的半年度工作会议中，经营业绩是各家提及较多的重点。海通证券党委书记、董事长周杰表示要平衡功能性与盈利性，更加主动谋突破，突出做好金融“五篇大文章”；海通证券党委副书记、总经理李军表示，要披荆斩棘促发展，实现经营业绩企稳回升，要兢兢业业提效能，做好日常运营保障。

　　开源证券党委书记、董事长、总经理李刚在公司2024年半年度工作会中表示，更好统筹质的有效提升和量的合理增长，回归本源，立足实体，坚定向“一流北交所特色券商”和最佳中小企业综合金融服务商的战略目标迈进。

　　“上半年公司紧抓发展机遇，努力克服内外部挑战，经营情况总体良好，在积极配合省委巡视‘回头看’工作的同时，业务发展保持稳中有进态势。”华安证券党委副书记、总经理赵万利在2024年中期工作会中表示，下一阶段，经理层及各业务条线要按照年度工作会议要求，落实重点工作任务、全力赶超序时进度，确保圆满完成全年目标任务。

　　华福证券也表示，下半年将加快构建“四点一面”发展新格局，坚持稳字当头，践行勤字为径，推进变革攻坚，不断激发新动能，为公司可持续发展注入源源动力，确保顺利完成全年各项目标任务。

深化改革夯实内控

　　除了提升经营业绩的目标类同，各家券商也有各自的发力重点。作为国企券商，周杰表示，下半年要统筹发展与安全，更加精细抓管理，突出做好“国企改革深化提升”这篇大文章。公司要深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，深刻把握和践行金融工作的政治性、人民性，突出功能性，把党的领导全面融入公司治理，为资本市场稳定健康发展作出应有贡献，以自身的高质量发展助力金融强国建设。

　　李刚也表示，下半年公司要围绕国企改革深化提升行动及公司“双百企业”改革方案等要求，向精益化管理转型，刀刃向内，动真碰硬，严格贯彻落实任期制和契约化管理，坚定推动管理提质拓新，确保如期完成改革任务。

　　诚通证券总经理叶顺德在公司2024年上半年经营工作会上表示，下半年将持续深化改革，推动高质量发展。

　　值得关注的是，有券商结合当前宏观环境与公司面临的主要问题，提出下一步全力推动降本增效、全面夯实内部管理。

　　李刚在公司2024年半年度工作会中表示，要认真贯彻“四种经营理念”，充分认识降本增效、亏损治理的重要性，高度重视成本管控，深入贯彻落实集团公司以战略成本、制度成本、企业成本、产品成本管理为核心的“四位一体”大成本分级管理体系，树立超前的成本管理理念。

　　针对内部风险管理，李军表示，要慎终如始防风险，守牢合规内控底线红线；要居安思危谋长远，抓好安全、基建等保障工作。叶顺德也指出，公司下半年要树牢底线思维，防范重大风险。

　　华福证券则认为，要健全严管厚爱、标本兼治的监督执纪体系。坚持严管就是厚爱，服务公司价值创造，健全风险、合规、审计、纪检、监察“五位一体”的大监督体系，把从严管理和鼓励担当作为高度统一起来，凝聚更为广泛的奋斗力量，营造良好政治生态。