7月25日，重庆市委金融办、市人力社保局联合印发《“新重庆人才担”实施方案》，围绕完善人才创新创业全周期服务机制改革，迭代升级“新重庆人才贷”和“新重庆人才险”，通过“渝才荟”重庆人才平台推出系列专业金融服务，为人才在渝创新创业深度赋能，推动金融业全方位助力新质生产力发展。

　　人才金融服务产品体系扩面提质

　　“我们着力发挥市委金融办统筹协调作用，构建点、线、面三维协调服务机制，推动股、贷、保、担等多元形式协同发力，指导金融机构网格化下沉推广‘人才贷’‘人才险’‘人才担’等金融产品服务，拓宽金融支持人才企业覆盖面，多措并举提升人才金融服务质效。”重庆市委金融办副主任裴胜春表示。

　　自“新重庆人才贷”推出以来，已累计为人才企业日常经营性信用贷款提供授信金额36.5亿元，累计投放金额21.72亿元。今年，重庆市又推出了中长期和超短期信用贷款、产品研发责任保险、侵犯专利权责任保险、创业担保、科技担保等18个低利率金融服务产品，人才企业发展的“金融后盾”越铸越坚实。

　　重庆市委金融办还着力推动人才企业经营性贷款、人身保险、财产保险、个人消费性贷款、住房贷款利率优惠、商旅出行、科创资本通等7类金融服务产品接入“渝才荟”。

　　目前，接入“渝才荟”的7类金融产品服务中，有6类的办理时效提升了30%至50%，利率（费率）下降了20%至40%，且已全部在三级治理中心贯通；剩下的“科创资本通”，面向人才开放基金库。

　　刚刚上线的“新重庆人才担”，也正在重庆市委金融办推动下，加快进度接入“渝才荟”，确保业务办理时效提升50%、融资担保费率最高降幅达到80%，旨在为不同成长阶段的人才企业提供更加多元的金融服务。

　　大力推动金融支持人才创新创业

　　未来，重庆的金融服务会更加主动、多元，金融机构将开展人才金融服务“进区县、进园区、进企业”活动。专门为人才企业提供融资融智、科技成果转化、政策扶持、专板上市等全生命周期的服务也在有序推进，金融服务人才、人才企业的“最后一公里”正逐渐打通。

　　另外，联动区县、金融机构、重庆股份转让中心等创新认股选择权应用推广试点也将进一步铺开。重庆市委金融办正在多方面鼓励有条件试点区县设立认股权策略创业投资基金，聚焦重庆股份转让中心“专精特新”专板人才企业、认股权登记确权人才企业、金融机构持有认股权优质项目开展基金投资。

　　裴胜春介绍，下一步，重庆市委金融办将构建“专属政策+专属产品+服务平台+服务团队”联动机制，提升“投贷险担”多元化融资服务质效，吸引更多优质人才在渝创办人才引领型企业，打造具有新重庆辨识度的人才金融服务品牌。