财联社7月26日讯（记者林坚）招商资管官网最新显示，公司总经理一栏已变更为易卫东，杨阳不再担任。记者获悉，杨阳已履新招商证券自营部门。一年左右，招商资管从董事长到总经理均完成换新。2023年7月，招商证券原研究发展中心总经理张良勇正式出任招商资管董事长。

　　值得注意的是，与董事长张良勇履任一样，杨阳、易卫东同样属于是招商证券体系内的人事调动。易卫东此前为招商证券托管部总经理，托管外包业务是招商证券的优势业务。履历显示，自1997年加入招商证券以来，易卫东从事证券投资、资产管理、固定收益等方面的风险管理工作。2019年，易卫东加入托管部并任托管部总经理，任职期间，他推动了招商证券托管外包业务的高速发展，招商证券托管部成为行业领头羊。

　　图为招商资管高管名单，公司总经理一栏已变更为易卫东

　　招商证券资管子公司设立于2015年4月，前身是招商证券资产管理总部，是国内最早获得受托资产管理、创新试点、QDII资格的券商资产管理人之一，业务实力长期居于行业第一梯队。截至今年二季度，资产规模390.5亿元。

　　有业内人士告诉记者，对于券商资管行业，最为关键的是在整个资管生态圈中找好定位，发挥自己的优势。在受访人士看来，精准定位不仅是航行的起点，更是决定航程远近与成败的关键。在复杂多变的资管生态圈中，券商资管机构需深入挖掘自身独特的竞争优势，以差异化策略破局而出。“券商资管长期潜在增长点需要挖掘。”

　　其中，随着资管新规的落地实施，券商资管机构尤其是需在合规经营上持续发力。新规对资管产品的分类、投资范围、杠杆比例、信息披露等方面提出了更为严格的要求。不仅如此，随着大数据、人工智能、区块链等前沿科技的快速发展，传统资管模式正经历着深刻的变革。人才补给方面，券商资管也需要更加重视。

　　记者留意到，易卫东曾在接受媒体专访时就表达了对生态的重视程度，他在回答托管外包业务在资管行业扮演什么角色这一问题是就提到，要对外建设生态圈，对内做好连接器。

　　挑战：资管进入深刻变革，公司规模、盈利承压

　　任招商资管一把手，这是易卫东的新角色起点，摆在他面前的既有挑战，也有机遇。易卫东对招商资管较为熟悉，他曾担任过招商证券资管的副总经理。

　　具体到挑战方面，可以看到的是，券商资管行业的整体承压。至2023年末，证券公司及其资管子公司私募资管产品规模为5.3万亿元，较上年末下降18.5%。

　　招商资管也是其一。数据显示，2022年度，招商资管营业收入超过10亿元，到了2023年，营业收入8.33亿元，降幅接近20%，净利润仅为2.64亿元，降幅在35%。招商证券曾在2023年年报中表示，公司投资管理业务分部收入同比下降 21.53%，主要因子公司招商资管资产管理规模下降使得管理费收入同比下降。

　　行业竞争加剧也是外部的考验。2023年是券商获批设立资管子公司的大年，华福证券等5家公司均获批，步入2024年，根据证监会官网信息，信达证券和首创证券首批获得设立资管子公司申请反馈的券商。目前尚在排队申请设立资管子公司的券商还有中金公司、中信建投、华福证券、华鑫证券、国海证券等。

　　今年5月23日，国联资管完成设立工作，领取了《经营证券期货业务许可证》，随着国联资管的设立，也凸显了国联证券“一参一控一牌”版图的确立；7月18日，华安证券发布公告称，华安资管取得经营证券期货业务许可证。这意味着，接下来华安资管将以独立资格展业。

　　截至目前，行业已设立有超30家券商资管子。影响接下来券商资管展业的同样还有政策导向、行业转型的考量。7月1日，《公开募集证券投资基金证券交易费用管理规定》已经实施，降佣影响持有公募牌照的券商资管和其母公司合作模式。

　　鉴于资管行业正经历向服务化转型的深刻变革，公募化进程有所放缓，且“政策红利”逐渐减弱，券商资管机构需审慎应对，逐步调整其业务经营模式，尤其是应紧密贴合行业公募化进程的步伐，确保长期稳健发展。近年来，券商资管行业“马太效应”加剧已是不争事实。

　　从数据来看，根据近几个月的数据来看，券商管理的私募资管、公募基金、企业ABS的规模均在不同程度上实现正增长。其中，与2023年年末对比，今年新增备案规模约8成来自固收类产品，“固收+”仍是券商资管规模增长核心驱动力。

　　机遇：新获批公募牌照，同步招聘副手

　　机遇来自公募牌照的增量。整体来看，券商及其资管子公司寻求公募化热情不减。申请公募管理人资格的券商资管，目前有广发资管、光证资管、安信资管、国金资管等。

　　2023年，招商证券资管成为首家“一参一控一牌”新规实施后获批公募牌照的券商资管。

　　一是招商资管于2023年获得的公募展业资格；二是公司持股博时基金49%的股权；三是公司另持有招商基金45%的股权。

　　招商资管加速对于最新获得的公募牌照的布局。就在总经理到任的时点，招商资管在7月23日发布副总经理岗的招聘消息，主要分管权益投资和公募基金业务。在任职资格要求上，公告中强调，应聘者需具备5年以上公募基金管理经验或证券资产管理经验。

　　图为招商资管副总招聘信息

　　招商证券曾指出，公募赛道竞争激烈，公司资管子公司面临业务挑战较大。公司在获得公募牌照后，将充分利用好内部协同，走差异化发展之路，在做好持续营销大集合转公募产品基础上，重点布局中低风险固收类公募基金产品，如公募债基、固收+等，择机布局权益公募基金产品。公司将不断提升主动管理能力，苦练内功，逐步做大公募基金管理规模，丰富公募基金产品线。

　　招商证券在年报中表示，招商资管将抓住获得公募牌照的机遇，结合自身优势走“精品券商资管”的差异化发展道路，多措并举提升主动资产管理能力与规模，大力布局公募业务产品线，进一步完善私募产品线，升级风控体系，打造投研与市场双轮驱动的、具有券商特色的稳健性资管机构。