非全职家庭主妇虽有一定收入，但承担抚养子女等较多家务劳动，倘若婚姻难以维持，离婚时是否有权要求对方给予相应的家务劳动补偿？

　　近日，重庆市江北区人民法院审结一起离婚案件，酌情判决男方向女方支付家务补偿金2万元。

　　2010年，王梦（化名）与李丽（化名）步入了婚姻的殿堂。两人虽然是再婚，刚开始也很甜蜜，虽然两人没有再共同生育子女，却将男方与前妻所生的儿子王小（化名）当作共同的孩子来抚养。

　　婚后，小两口依靠经营车辆租赁等，每月有一万多元的收入，日子过得红红火火。随着时间推移，生活琐碎矛盾和日常性格差异逐渐显现，两人开始常有争吵。

　　2022年6月，二人再次发生争执，女方搬离住处，与男方分居，并向法院起诉离婚，诉请分割双方共同财产，要求王梦支付其长期操持料理家务、抚养照顾王小等离婚损害赔偿和家务补偿金5万元。

　　王梦则表示，自己在外打拼，挣钱养家，辛苦挣的钱一直由女方保管，已经弥补其在家务方面的贡献，且平时也积极参与照顾家庭，李丽主张家务补偿缺乏事实和法律依据。

　　法院经审理后认为，双方感情确已破裂，故对李丽要求离婚的诉讼请求，予以支持，判决双方婚内共同财产由两人各分得50%。

　　本案中，王梦与前妻的子女随王梦、李丽共同生活十余年，且2018年1月至2019年12月，王梦曾跟随某单位在甘肃等地工作时间较长。同时，考虑到双方婚姻存续期间可分割的共同财产并不多，遂酌情确定王梦向李丽补偿2万元。

　　该案宣判后，王梦对此不服提起上诉，二审法院经审理后维持原判。

　　目前，该判决已生效。

　　法官说法>>

　　《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多的义务，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。

　　但家务补偿并非家务报酬，家庭事务亦遍布生活的方方面面，法院确定离婚经济补偿数额时，很难简单地将家务劳动按照市场价值折算，通常会综合考虑家务劳动时间、结婚时间长短、家庭收入情况等多种因素，尽量使经济补偿数额与负担较多一方付出的劳动、产出的价值匹配。

　　本案中，男方在外地工作时间较长，女方一人在家照顾男方与前妻年仅十余岁的子女，作为“大后方”为家庭作出较大牺牲，明显承担了较多的家庭义务。家庭生活中，不论是赚钱养家还是在家带娃，应受到同等尊重，即便双方均从日常经营活动中获取到一定的收入，但作为承担较多家庭义务的一方，离婚时仍有权向另一方主张家务补偿。

　　因此，法院严格适用民法典相关规定，酌情支持了女方的家务补偿请求，以肯定家务劳动的重要性。