广州日报讯（全媒体记者邓潇丽通讯员张曼）近日，广东省总工会牵头，与省协调劳动关系三方委员会其他各成员单位联合制定实施《关于开展集体协商健全技术工人薪酬激励机制的指导意见》（下文简称《意见》），将开展集体协商、建立健全技术工人薪酬激励机制作为深化产业工人队伍建设改革的重要抓手，鼓励企业以提高技术工人薪酬待遇为重点与职工开展集体协商，引导广大技术工人主动提升技能水平、积极开展技术创新。

　　《意见》明确四个协商重点：一是协商技术工人薪酬分配制度；二是协商技术工人成长激励机制；三是协商技能人才创新激励机制；四是协商福利待遇和津补贴标准。

　　据悉，截至目前，广东技能人才总量1979万，其中高技能人才690万。提高技术工人薪酬待遇需要“真金白银”的投入，尤其需要企业增加对技术工人的薪酬开支。广州、深圳、珠海、中山等地都开展了深化集体协商，健全产业工人薪酬激励机制工作。