二十多位院士、三十多位大学校长、百余位专家学者、千余名青年人才……8月9日，太湖之畔，群贤毕至，人们共赴2024年太湖人才发展大会。这么多海内外人士相聚无锡，只为同一件事：点滴汇聚，为无锡集聚更多“才气”。
对实现核心技术产业化、产生重大经济和社会效益的项目，给予最高1亿元项目支持；给予获得立项的创业领军团队最高1000万元奖励；青年人才来无锡发展给予最高3万元租房补贴和30万元购房补贴……今年的太湖人才发展大会开幕式上，江南名都、“万亿之城”无锡，通过聘顾问、送政策、搭平台、开大赛、设基金等活动，以最大的诚意、最优惠的政策去拥抱人才、招才引智。
5项新政，招才引智
无比爱才，“锡”望您来——这是无锡坚持了七年的人才口号。今年，无锡“太湖人才计划”再次提档升级，出台“强智聚才”工程，成为无锡人才顶层设计的最新“效果图”。开幕式上，无锡正式发布了“太湖人才计划”人才分类认定、服务保障、宜居保障等5项配套实施办法，绘制出细致入微的“施工图”。
分类施策、精准服务，是人才分类认定的“无锡特色”。从A到D，既有诺奖得主和院士，也有初出茅庐的优秀大学生；既有科研人才、创业人才，也包含高技能人才、优秀乡土人才、企业高级经营管理人才等群体。人才分类认定成功后，将得到一个太湖人才码，用于各类服务场景。
举个例子，A、B、C1类人才子女入学可由市级教育部门统筹安排，A、B、C类人才可享受全国机场、高铁绿色通道服务，C3类以上人才地铁免费通勤，D3类人才一年内可免费游览全市国有旅游景区、文化场所。
为圆人才“安居梦”，根据宜居保障办法，A类人才可免费租赁人才住房；来锡全职工作的B、C类人才可优惠租赁人才公寓；来锡全职工作的各类人才符合条件可申请购买保障性住房，或通过“人才房优惠购”活动优惠购买商品房。无锡还分类给予高层次人才购房补贴，最高可达500万元。
十项措施，礼遇人才
开幕式上，无锡还出台了更大力度支持优秀青年人才来锡发展的“十项措施”，包含居住、创业、落户、交通、文旅等方面。
如，给予博士6万元的租房补贴、30万元的购房补贴；给予纳入紧缺人才需求目录的本科、硕士、技能人才相应的租购房补贴。青年人才选择创业，可获得6000元的一次性创业补贴和为期3年、每年最高1万元的租金补贴、最高50万元的创业担保贷款并予以部分贴息。青年人才落户也全面取消社保缴纳要求，且鼓励家属随迁。
开幕式上，无锡人才城市礼遇卡——“太湖人才卡”升级版亮相。人才“一卡在手”，优惠全有。后续，无锡还将陆续发布若干实施办法，深化、拓宽、织密人才政策网络。
当天，无锡还在京津冀、长三角、粤港澳、西三角四大重点区域围绕产业科技人才布局“创新合作中心”，设立了人才招引“前哨站”，立足无锡、面向全国、辐射全球。“不同于传统飞地的运营模式”，无锡市委人才办相关负责人介绍，这四大区域创新合作中心将通过“行政（或事业）+”的模式运营，统筹用好行政资源和市场资源的叠加效应。
开幕式上，无锡市政府还聘任了4位大咖作为无锡人才强市战略顾问，他们分别是全国政协委员、香港江苏社团总会会长姚茂龙，英国皇家工程院院士、英国华威大学副校长顾赛，知名学者、浙江大学求是特聘教授郑强，国家传染病医学中心主任、复旦大学附属华山医院感染科主任张文宏。
深耕“院士经济”，加强科技转化
无锡是有名的院士之乡、学者聚集地。2021年起，无锡深耕“院士经济”，在无锡阳山打造了无锡院士小镇，整合配套资源，围绕服务院士科研项目转化、支持核心技术落地无锡，给予大力支持。其中，无锡市政府设立“1亿元顶格奖励”，支持人才落地项目。
2023年太湖人才峰会上，无锡市表彰了2022年度“太湖人才计划”顶尖人才团队、领军人才团队。其中，一张1亿元的“支票”兑现给了丁荣军团队。这是继2022年中国科学院院士、华中科技大学机械科学与工程学院教授丁汉团队获1亿元顶格奖励后，无锡市兑现的第二个“亿元级”人才支持。“院士经济”也正以前所未有的速度蓬勃发展，不仅为当地带来了科技创新的强大动力，更激发了创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合。
“我们在两年时间内就申请了78项专利。在这一过程中，我们可以切实感受到无锡对科技创新、优秀人才的重视，对研发新技术方面的大力支持。”丁荣军坦言，扎根于此是因为看到了这座城市发展的无限可能。他表示，将把这笔资金全部用于科研创新，希望尽快结出丰硕成果，为无锡市的经济发展作出贡献。
“深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。”无锡市委书记杜小刚表示，近年来，无锡在政策指引、金融服务、营商环境优化等方面的举措，以高水平人才工作助力城市高质量发展，激发创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合，不断擦亮“无比爱才、‘锡’望您来”的城市引才品牌。
当天，大会还联合智联招聘、暨南大学经济与社会研究院共同发布了《中国人才发展现代化指数2024》报告。其中，无锡在中国人才发展现代化指数2024排行榜中位列第九，长三角位列第五，并在“人才集团”建设方面较为领先。
为促进城市人才建设，报告提出三点建议：鼓励支持企业发展，搭建科研平台和创业孵化器；加大育才、引才力度，增加教育和培训投入，优化人才引进政策；完善城市基础设施建设，提供高质量服务，提高城市宜居性。
