2024年过半，新一轮科技革命和产业变革在羊城大地火热进行，在向“新”出发的路上，本土企业展现了向高端化、智能化迈进的韧性与冲劲。

　　记者走访广州多家企业发现，一股加速培育新质生产力的浪潮正在涌动：新算力、新标杆、新场景、新体验……当前，广州企业正因地制宜，根据产业基础、研发条件、行业特色错位发力，新质生产力的强劲引擎为产业“提档升级”加速。

　　南方日报记者黄楚旋

　　新算力

　　超级算法打造极致供应链

　　在致景科技，一朵广州研发的“云”，激活全国纺织产业链。

　　在过去，服装设计师要找到一块合适的布料，得在中大布匹市场“淘”两三天。如今，一个盒饭大小的“百布”机器，凭借“AI+大数据+智能硬件”对布料进行数字化识别，短短2分钟就能找到想要的布料。

　　同时，依托纺织工业互联网数字化系统“飞梭智纺”，致景科技链接全国超70万台织机、9000余家织厂，将纺织产业上下游的工厂连接起来，提升供应链协同效率，解决过去纺织行业管理模式老旧、生产与产能管理效率低等问题。

　　从上游原材料生产、中游成品布流通与服务，到下游成衣制造等产业链各个环节，致景科技研发推出多个智慧云平台，推动制造业企业“链式改造”，让科技在纺织的每一个环节都发挥作用。

　　在纺织服装、皮具箱包、美妆日化等传统优势产业，广州拥有深厚的产业基础和历史积淀。如今，对于传统制造业来说，数字化转型不是选择题，而是关乎生存发展的“必答题”。

　　“产业+科技”的春风，正在吹向每一个传统制造的车间。通过引入新技术、新模式，进行数字化和智能化改造，正越来越成为广州传统制造行业的“标配”。

　　培育新质生产力，起点在“新”，关键在“质”。科技创新如何与传统产业互促双强？凭借在全球构建起超6600家门店的零售网络，名创优品走出了一条巧路。

　　背靠珠三角乃至全中国强大的供应链能力，名创优品集结起全球超过1400家在各行业、各品类做到极致的供应商，通过门店可视化、智能算法的深度应用，实现从新品开发、规划、采购到配补货全流程数字化，达成货品最优分配、周转更快、最大化坪效的目标。

　　这套“聪明的”自动补货系统，让名创优品的爆品平均返单天数从90天压缩至30天，巨量订单与规模效应，让全球消费者都能享受到物美价优的“中国制造”。

　　通过数字化转型实现“华丽转身”的还有“猪猪侠”的母公司——咏声动漫。随着老IP“猪猪侠”常做常新，市场也呼唤着新IP涌现。

　　在今年登上大银幕的《落凡尘》中，影片特效镜头超过1600个，技术的革新让国漫在视觉效果上实现了质的飞跃。极为庞大的任务量，离不开企业自主开发的智能化制片引擎“IN系统”（即Intelligent Nodes动画制作流程管理系统）。

　　“像《落凡尘》这种体量的电影，工业化、标准化在其生产制作过程中尤为重要。”咏声动漫副总裁阎冰介绍，“IN系统”通过大数据分析，帮助团队轻松实现动画制作工业化产线搭建，有效提升创意制作生产效率，降低生产与管理成本。

　　随着千行百业数字化转型升级进度加快，企业“上云用数赋智”势不可挡。将信息技术应用于生产制造的全流程、全要素和各环节，进一步夯实广州现代化产业体系的深厚基底。

　　新标杆

　　硬核专利抢占行业制高点

　　充电像加油一样快、电池像油箱一样轻，在巨湾技研，这些都正在成为可能。

　　由巨湾技研自主研发的XFC极速充电动力电池，实现在7.5分钟之内从零充电到80%，已成功搭载在广汽埃安车型上，并创造了目前“最快电动汽车充电技术”的世界纪录。

　　“XFC（eXtreme Fast Charging）是整个新能源汽车行业快速可持续发展的一个关键性因素。”巨湾技研总裁裴锋表示，“超快速充电”已经成为全球新能源汽车争夺的焦点之一，将助力广州率先成为全球首个“超充之都”。

　　超快充生态的发展已成为新能源汽车高质量发展的核心驱动力，将引领全球汽车行业的深度变革。正如裴锋所说，这一变革将推动新能源汽车行业朝着更加便捷、高效和环保的方向发展，为全球绿色出行贡献力量。

　　通过在超快充电池技术、新能源汽车充电基础设施建设等方面的努力，巨湾技研成为推动广州新能源汽车行业“新新”向荣、新质生产力加速发展的“标杆”之一。

　　围绕新能源汽车、无人驾驶等战略性新兴产业，一大批企业找准自己的赛道，发力探索行业领先制高点。

　　在南沙区，小马智行的无人驾驶出租车行驶在街头巷尾，日订单量过千。凭借集成式的全堆栈系统，结合尖端软件技术和硬件冗余全覆盖，保障了无人车像“老司机”一样稳定运行。

　　今年5月，小马智行旗下自动驾驶出租车和自动驾驶卡车各有一款车型获得广州首家智能网联汽车高快速路测试许可，成为驶上广州高快速路的“第一辆车”；2个月后，其自动驾驶无人化出行载客服务正式覆盖北上广深四座超一线城市，率先走通无人驾驶收费运营全链路。

　　入局造“聪明的车”，广州还汇聚了文远知行、百度阿波罗、滴滴沃芽、华为广州研发中心等众多头部企业，数量在全国排名前列，广汽集团、小鹏汽车等本土车企也在发力自动驾驶，为广州打造“智车之城”提速。

　　在更多细分领域、场景和应用中，无人驾驶的形态、功能日益丰富。在低速无人驾驶赛道，赛特智能立足医疗场景的智能机器人以及环卫保洁场景的无人驾驶清洁车，带动传统行业的智慧化转型。

　　作为国内少数几家打通了室内室外全场景无人驾驶技术应用的人工智能企业之一，赛特智能已拥有500余项核心知识产权和超300个落地项目案例，同时参与了多项机器人国家标准的起草工作，成为低速无人驾驶和智能机器人领域的标杆企业。

　　近年来，广州推动战略性新兴产业跨越式发展，产业不断向“新”而行。在新一代信息技术、智能与新能源汽车、生物医药与健康产业等领域，越来越多企业以“黑科技”崛起新动能，跑出经济转型升级“加速度”。

　　新场景

　　奇妙幻想释放商业新价值

　　乘坐亿航智能的“代表作”EH216-S无人驾驶载人航空器，“稳”是最直观的感受。作为全球唯一一款获得型号合格证、生产许可证、标准适航证三大“通行证”的载人eVTOL，背后是亿航智能10余年的持续深耕。

　　亿航智能副总裁贺天星谈到，无人驾驶载人航空器实现可飞行之后，商业化运营仍有“漫漫长路”。未来，除了保障最重要的安全问题，还要不断训练一个“智慧大脑”，实现对整个无人驾驶交通系统的指挥调度。

　　亿航智能的“出海”步伐也越走越远。目前，亿航智能在全球16个国家完成了超过47000架次的安全飞行，也在十几个国家拿到了民航监管部门的特许飞行证。广州造的“空中的士”，正飞向全球。

　　大力培育未来产业，已成为塑造新质生产力的战略选择。近年来，广州谋篇布局未来产业，积极抢占低空经济、人形机器人、生命科学等未来产业新赛道。

　　在2024世界人工智能大会上，达闼人形双足机器人XR4“七仙女”小紫尤其引人注目。凭借其高度仿生的机械结构、超过50个智能柔性关节，“钢筋铁骨”也能通过达闼独立研发的通信技术，实现“轻歌曼舞”。

　　“人形机器人将是未来生活中最为常见、通用的机器人产品，它也代表了机器人和人工智能发展的一个尖端领域。”达闼机器人（广州）有限公司总经理王恩玺介绍，目前，达闼柔性机器人已广泛应用到一线的机械制造加工、航空航天、医疗等领域。制造业、民生应用场景的先行先试，将推动机器人关键技术不断突破。

　　无论是“抢滩”低空赛道，还是站上AI“风口”，未来产业都是培育新质生产力的重要支撑。

　　站在赛灵力360度环形摄影棚，一次拍摄即可拥有全方位的形体数据，再通过软件合成，就能“克隆”另一个“你”。从虚拟医生、虚拟教师、虚拟主播到虚拟偶像，当虚拟形象被AIGC（生成式人工智能）赋能时，AI数字人应用便有了多种可能。

　　虚拟数字人如何实现与真人的互动？通过赛灵力研制的“达尔文”大模型，数字人能做到秒级回复，内容结合私域知识库和公共知识库，为各行各业提供AI数字人服务。“我们相信，互动数智人技术将会在现代科技和创新驱动下，深刻改变各行各业的生产方式和服务模式。”广州赛灵力科技有限公司CEO付玟说。

　　随着未来人工智能、数字人等产业持续步入精细化、智能化发展阶段，商业价值有望得到进一步释放。一个个“新”潮澎湃的新场景、新模式、新布局，就蕴藏在未来产业的赛道里。

　　新体验

　　无限“想象力”激活“创造力”

　　在库洛科技开发的新款游戏《鸣潮》中，科幻和仙侠元素融合，玩家可以操作角色飞檐走壁、高速战斗、探索世界，宏阔大气的画面场景“吸粉”无数。

　　首发当天，《鸣潮》登顶107个国家的下载排行榜，进入多地畅销榜前十，产品深受全球玩家喜爱。上线一个多月，《鸣潮》全球下载量突破3000万。

　　现阶段，游戏产业已成为诸多前沿科技的应用场，其科技属性持续提升。面对全球竞争，拼技术是游戏公司的制胜法宝。

　　库洛科技相关负责人介绍，《鸣潮》历时三年多研发打造，运用了物理骨骼模拟、群体AI技术、ue引擎等，让虚拟世界更有沉浸感，酣畅淋漓的战斗系统也颇受全球玩家好评。

　　以大数据、互联网、云计算、区块链及人工智能等工具体系为代表的新质生产力，都在重构技术与世界的关系、重塑人们的日常生活。培育新质生产力，蕴藏着无限的“想象力”。各企业因地制宜、各出奇招，在不同细分领域探索出种种“新体验”。

　　一部手机，不仅可以玩虚拟游戏，还可以“玩”现实生活里的“种地游戏”。借助极飞科技的“种田神器”，即可通过手机操作农业无人化设备，管理300亩农场，覆盖水稻“耕、种、管、收”全过程。

　　极飞超级农场运营负责人叶永辉介绍，机器能代替人力下田，更能青出于蓝而胜于蓝。以病虫害防治效率为例，农业无人机大致是人工效率的20倍。同时，农业无人化设备降低了人力、水、药、肥等支出，最终实现了降本增效的效果。

　　在培育新质生产力的语境下，与之相适应的新型生产关系、创新人才培养体系呼之欲出。在视源股份，一种打破常规的企业管理方式，揭示了这家“隐形冠军”企业的重要经验。

　　在这里，许多制度设计定在了打工人的“心坎上”：薪酬由员工自己讨论；员工平均年龄不到30岁，公司内部设有早幼中心和体检中心，解决了员工“一老一小”的后顾之忧；人人都有当总裁的机会，公司董事长甚至可以空缺……

　　良好的公司治理是维系“生产要素创新性配置”的要件，在“自组织”和“轻管理”的模式下，员工内在动力和创造力得以释放，共同创造出视源股份“硬核”的业绩：截至2022年，有效发明专利拥有量位居广州企业第一；液晶电视主控板卡年全球累计出货量已超7亿片；旗下由员工内部发起、孵化出3个工信部“单项冠军”。

　　为科研技术人才创造良好条件、营造宽容环境、提供广阔平台，有助于激发各类人才的创新活力。视源股份党委书记、首席战略资源官段宇表示，在鼓励创新的企业文化体系加持下，企业将努力构筑成新质生产力的产业载体，为高质量发展贡献力量。

　　凝“新”聚力，“质”地有声。在广州，一个个天马行空、自由生长的想象力，正在通过科学求证和反复实践，激活培育新质生产力的无限创造力。