8月30日，河南省人民政府新闻办公室举行新闻发布会，介绍河南省第三届职业技能大赛暨第一届人力资源服务业博览会的有关情况。发布会上，河南省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长杨昆锋就人力资源服务业对于河南省经济社会发展发挥何等作用等问题回答记者提问。

　　杨昆锋介绍，人力资源是社会经济发展的第一资源。人力资源服务业是为劳动者求职和职业发展、为用人单位招聘和人力资源开发提供服务的现代服务业重要门类，人力资源服务业直接服务亿万劳动者和广大用人单位，是促进高质量充分就业、加强人力资源开发利用、构建现代化产业体系的重要力量，对于更好发挥我省人力资源优势、促进我省经济社会高质量发展、推进中国式现代化建设河南实践具有重要意义。

　　近年来，河南省各级人社部门紧扣部署要求，持续优化人力资源市场营商环境，大力推进人力资源服务业高质量发展。先后推动出台《河南省人力资源市场条例》，制定实施人力资源服务业高质量发展行动计划、省级人力资源服务产业园管理办法、河南省推进人力资源服务业高质量发展的若干措施等一系列政策文件，形成了新时期监管规范与促进发展并举的人力资源市场法规政策体系，我省人力资源服务业取得长足发展，呈现出快速增长、全面发展、结构优化的良好态势。

　　一是市场主体蓬勃发展。截至2023年底，全省各类人力资源服务机构超过3500家，从业人员突破4万人，全年营收达到876亿元，分别实现同比增长16.4%、10.9%、8.4%，核心指标保持健康增长态势。先后引进中智集团、北京外企、上海外服等10余家全国知名人力资源服务机构在河南设立分支机构。河南人才集团、河南能源人力资源发展集团等国有大型人力资源服务企业相继成立。

　　二是产业集聚加快推进。中国中原人力资源服务产业园自2018年1月开园运营以来，吸引大批优质人力资源服务企业入驻，累计营业收入超过600亿元、纳税超过14亿元。各地大力推进人力资源服务产业园建设，全省挂牌成立的人力资源服务产业园51家，集聚发展效应日益凸显。

　　三是支撑作用有效发挥。2023年全省各类人力资源服务机构共举办现场招聘会1.49万场次，通过网络招聘发布岗位信息1242万余条，服务用人单位达50.65万家次，为1046万人次劳动者提供了就业、择业和流动服务，切实发挥市场化社会化就业服务作用。