近日来，多家公募基金公司如易方达基金、万家基金、鹏华基金等纷纷启动了2025届的秋季校园招聘活动。这些基金公司针对即将毕业的学生群体，发布了各自的招聘计划，岗位涵盖了投研、市场、金融科技和运营等多个方向。

　　在招聘计划中，投研类和市场类岗位成为多数基金公司的重点招聘对象，这反映了基金行业对这两类核心岗位的高度重视。部分头部基金公司如易方达基金，提供了全面的岗位招聘，包括投资研究、市场营销、金融科技和运营管理等，以吸引更多优秀人才加入。

　　例如，易方达基金的招聘流程包括网申、线下宣讲会、笔试、初次面试、实习考察以及留用等环节，总共提供了60个岗位，其中投资和市场岗位共有36个。鹏华基金则计划招聘68人，岗位包括投研、营销和运营类，特别强调金融科技部和大数据与金融工程部的人才引进。

　　前海开源基金和泓德基金等则更专注于投研类与市场类的招聘，前者主要招聘行业研究员，后者则计划招聘算法研究员和银行渠道营销岗位。泉果基金则设置了行业研究员、机构业务岗、渠道管培岗和互联网拓展岗等，均与市场方面紧密相关。

　　公募基金行业一直被视为人才密集型行业，优秀的人才是提升基金业绩和推动行业发展的关键。因此，基金公司在秋季校园招聘中，尤其注重投研和市场岗位的人才储备，以确保公司的核心竞争力和持续发展。