日前，成都市建设领域农民工工资支付保障暨工程建设全过程全链路数字化监管交流会在成都高新区顺利举行，成都高新区在大会上分享了运用智慧治欠监管系统开展欠薪治理的工作经验。
金融投资报记者通过采访了解到，这一监管系统的成功落地，离不开一智科技（成都）有限公司（简称：一智科技）提供的技术支持。作为一家专注服务于建筑业的科技企业，一智科技历时5年开发打造了“安心筑”工程建设全过程全链路数字化系统，为解决行业顽疾提供了开创性解决方案。
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深耕建筑业三十年
致力于赋能行业发展
一智科技创始人刘勇刚在采访中告诉记者，“我从事建筑行业接近30年，从农民工做到项目承包经理，最后成立了自己的建筑公司，见证了中国建筑业的高速发展。”多年的建筑从业经验，使得他深谙这个行业发展面临的难点、痛点。
刘勇刚表示，“如何推动建筑业回归理性、保持高质量发展，是我们每一位建筑人都需要深入思考、共同破解的难题”。他意识到，只有通过数智技术进行产业转型升级，催生新模式、新动能，建筑业才能走向文明健康发展。
2019年，刘勇刚创立了一智科技，汇集建筑领域及互联网资深专家，运用大数据、区块链、AI、物联网等现代科技，打造了“安心筑”工程建设全过程全链路数字化解决方案。
记者在采访中了解到，安心筑实现了三大创新突破。一是首创工程建设全过程全链路数字化管理解决方案；二是首创建筑业任务单管理模式，通过安心筑派发给工人的每一份任务单都有项目信息、图纸信息、施工部位、任务内容，技术交底、安全交底、质量验收标准，量、价，启动时间、完工时间和付款时间，经各方确认后形成真实的微合约；三是首创区块链存证机制。
通过这三个首创，“安心筑”用数字化解决方案将线下真实场景还原到线上，建立了高效协同、多端联动的协同管理体系，保证了业务流和数据流的精准合一，形成了人-事-账-卡-钱完整闭环的证据链。
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提供数字化解决方案
优化劳动合作关系
在使用安心筑系统的项目中，没有任务的工人无法通过考勤闸机进入施工现场，防范无关人员入场可能产生的薪资纠纷和安全隐患。而工人完成任务后，经管理人员验收评价形成记工单，工人确认后成为各方确权的发薪依据。
如有质量不达标、任务需整改未整改无法通过验收，没有验收评价无法记工，没有记工单则无法发薪，由此确保所有任务均按要求保质保量完成。最终，记工单对应的工资通过企业开立的农民工工资专户发放至工人自己绑定的银行卡。
安心筑通过从合约建立到履约完成的全链路管理流程，构建人、事、账、卡、钱完整闭环的证据链，做到工人工资“一单一结”、按月支付。
使用安心筑的建筑工人李师傅告诉记者，“每天上下班安心筑都有记录，包括每个月做了多少天，应该拿多少钱，都是一目了然的。而且工资通过系统直接打到我们卡上，如果存在克扣我们还可以在系统上发起申诉。”
与此同时，安心筑系统归集的“任务-考勤-任务管理-验收-评价记工-发薪”数据通过区块链自动实时上链存证，保证数据不可篡改、可溯源，形成多方认可的“数字账本”，为监管部门管理决策提供数据支持，切实保障各方合法权益。
新川成都智媒体城建设项目在施工过程中使用了安心筑，相关负责人表示，“原来发薪工作很繁重，几百人的工资表需要几百人签字。现在用了安心筑，数据都自动生成，可以实现一键发薪。而且从任务开始就各方确认数字留痕，解决了发薪无依据的问题。”
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扩大产品应用场景
安心筑获多方好评
建筑行业的数字化转型其实是一种大胆的创新和探索，随着安心筑系统在更多应用场景推广应用，越来越多的企业和工人权益得到了保障。
刘勇刚向记者介绍，成都高新区2023年5月在辖区内首先通过项目试点小心验证，助力试点项目实现了“零欠薪”。各项目应用“安心筑”有效解决了行业“造表发薪”“人卡分离”及“糊涂账”乱象，遏制了欠薪抬头趋势。试点成效经过权威机构评估后，2024年1月，成都高新区在全区推进智慧治欠和工程建设全过程全链路数字化管理，让安心筑系统为更多企业服务，同时也更好地为政府监管提供数据支持,营造了政企共赢、共推行业健康发展的良好格局。
一年多以来，高新区已有100多个工程项目、近700家各类企业、3000多个班组、近9万名工人在使用“安心筑”。其中有96个项目依据“安心筑”系统中工人确认的记工金额累计发薪超 6.9 亿元，整体发薪率达到90%以上，远高于行业平均水平，验证了数字化手段治理欠薪顽疾的可行性和有效性。
以成都高新区人民医院一期及配套设施项目为例，自2024年4月16日接入安心筑系统，依据系统上工人已确认的“记工单金额”发放薪资，严格落实“一单一结”。截至8月，该项目在安心筑系统上，已有1588名实名制注册工人，产生27049笔“记工单”，实现项目专户线上发薪超630万元，发薪率超过95%，未发生一起欠薪纠纷。
值得一提的是，去年成都高新区成功扩大了数字人民币发薪试点，通过“安心筑”为50余名农民工在倍特5G互联科创园项目上发放了数字人民币薪资，这也是中西部地区首次实现运用数字人民币成规模发放农民工工资。
刘勇刚表示，未来安心筑将聚焦工程建设领域创新型研究，持续打造作业数字化、数字平台化、平台智能化、智能实战化产品，和行业各方共同努力，让更多企业和建筑工人受益。
■记者手记
成都高新区打造建筑业智慧建设新场景
近日，《成都市加快推进制造业智能化改造数字化转型三年行动计划（2024—2026年）》提出，成都将实施分级分类促转、链群协同提升、服务供给攻关、数字底座强基、人工智能先导、降碳安全融合等六大专项行动，深化数智融合应用，做强产品服务供给，筑牢数字底座支撑，打造全国中小企业数字化转型城市试点、制造业新型技术改造城市试点的典范样板。
数据显示，2023年建筑业产值利润率已连续五年下降。这意味着建筑行业亟需“发展新质生产力”，重新焕发新动能、新动力。一智科技所打造的“安心筑”工程建设全过程全链路数字化管理系统，既为建筑行业提供了新型生产工具，也为该行业塑造了适应新质生产力的生产关系。
金融投资报记者注意到，成都高新区在全国率先启动以智慧化、数字化手段实现农民工工资支付监管模式革新。2023年5月，成都高新区启动智慧治欠试点工作，各试点项目根据“安心筑”系统上工人已确认的“记工单金额”发放薪资，严格落实“一单一结”、按月支付。2024年1月，成都高新区发布《关于建设领域全面应用智慧根治农民工欠薪监管系统的通知》，在全区建筑领域全面开展全过程全链路数字化管理。
随着系统的上线，“安心筑”归集的施工生产一线数据，实时同步至成都高新区的监管平台，主管部门可以随时掌握项目考勤派工、发薪进度、投诉处理等情况，一旦出现人工费拨付逾期、项目发薪逾期等异常情况，将触发系统自动预警、提示风险，便于监管部门提前介入，督促相关企业及时履行责任，推动治欠工作变“被动”为“主动”，从“清欠”向“防欠”转型。
在刚刚召开的“成都市建设领域农民工工资支付保障暨工程建设全过程全链路数字化监管交流会”上，成都高新区相关部门表示，根据区农民工权益中心上访登记数据，纳入智慧监管的项目累计投诉登记率为每项目0.36件，相较其他项目每项目3.67件，下降了90%，证明成都高新区的创新模式是“实战管用”的。成都高新区在农民工工资支付监管模式上的创新得到了广泛认可，随着数字技术在建筑行业的不断渗透与应用，相信未来将会有更多企业和农民工感受到建筑业数字化转型带来的益处。
