南方财经全媒体记者吴立洋上海报道
游戏周报
国庆假期将近，来看看上周游戏领域有哪些值得关注的动态。
行业资讯方面，Sensor Tower发布报告称，2024年全球游戏用户支出规模预计达1650亿美元；9月27日傍晚，国家新闻出版署公开了最新一批国产网络游戏版号名单，109款游戏获得版号。
国内公司方面，《炉石传说》国服回归，但服务器故障迟迟得不到解决使得大量玩家难以正常登录和游玩；IGN就《黑神话：悟空》投票支持率异常下降问题进行回应；米哈游、心动等公司集中发布《未成年人网络保护责任报告》；凯撒文化因财务造假被罚款1300万元。
海外方面，知名游戏社区Discord宣布将开放小游戏内购变现；普京下达指令要求拨款支持俄罗斯游戏开发商；因要求远程办公员工回办公室工作，法国育碧陷入罢工危机。
行业动向
2024年全球游戏用户支出规模预计达1650亿美元
9月26日，应用商店数据分析机构Sensor Tower发布了《2024上半年回顾游戏行业聚焦》报告（以下简称“报告”）。报告预测，2024年全球游戏用户支出规模约为1650亿美元（约合11579.7亿元人民币）。
其中，移动游戏将占约50%的份额，用户支出规模约为830亿美元（约合0.58亿元人民币），而主机游戏、PC/Mac游戏和掌上游戏机的占比分别则分别为25%、24%和1%左右。
南财点评：从近期获得成功的热门游戏和改编移动游戏来看，IP的确能发挥一定作用，但玩家群体已高度多元化，且对游戏的综合要求也在不断提高。若进一步想提高日活用户数量（DAU）和留存率，则需要更加关注功能性创新和实时运营，由此推动收入增长。
9月发放109枚版号
9月27日傍晚，国家新闻出版署公开了最新一批国产网络游戏版号名单。
数据显示，本次共有109款产品获批。从平台分布来看，单平台侧，有49款游戏获移动端版号，53款产品获移动-休闲益智版号，1款产品获客户端版号；跨平台侧，则有5款产品获移动、客户端双端版号，1款产品获游戏机（Nintendo Switch）和客户端版号。
国内公司资讯
《炉石传说》国服回归
9月25日，《炉石传说》国服正式回归，作为网易暴雪重新合作的象征，在暴雪旗下热度最高的《魔兽世界》国服回归一个多月之后，《炉石传说》也重启了国服，其给出的回归福利为2023年全年发布的全部卡牌。
值得注意的是，由于回归玩家数量庞大，在服务器重开的头两天，玩家进入这款游戏频繁遭遇排队、匹配时间异常、掉线等问题，运营方随后在微博发布公告致歉，表示已同步暴雪开发团队并对问题进行修复。
IGN回应《黑神话：悟空》年度游戏投票支持率下滑
近日，针对网友质疑在年度游戏投票中《黑神话：悟空》的支持率在极短时间内急速下滑的问题，IGN联合创始人Peer Schneider回应称，目前公司内部没有改变任何票数，只是过滤了一些机器人投票。
但该回应仍未打消玩家对IGN公平性的质疑，有网友表示短时间内的票数下滑是由于IGN暗改了后台投票数据。
米哈游、心动等公司集中发布《未成年人网络保护责任报告》
9月24日，上海网信办在官方微信公众号“网信上海”上发布了一则消息，公示第二期九家上海属地重点平台关于履行未成年人网络保护义务的相关公告，其中包括米哈游、鹰角网络、莉莉丝、哔哩哔哩、心动网络等上海知名游戏公司。
凯撒文化财务造假被罚1300万
近日，A股上市游戏公司凯撒文化发布公告表称，公司于9月13日收到广东证监局出具的《行政处罚事先告知书》，经广东证监局查明，2021年，凯撒文化为减少应收款坏账损失，通过资金流转方式虚增利润1524.67万元，占当期披露利润总额的15.55%，致其2021年年度报告存在虚假记载。依据《证券法》第一百九十七条第二款的规定，广东证监局合计对凯撒文化及当事人合计处罚1300万元。
海外游闻
Discord宣布将开放小游戏内购变现
9月26日，海外知名游戏社区Discord产品副总裁Ben Shanken发布博文宣布正式向所有开发者开放Discord活动（Activities）功能，并且表示，“不管你是创作游戏、音乐体验还是用嵌入式App SDK做互动活动，都可以在Discord打造、发布、分销、被发现和变现。”
据统计，Discord平台的MAU已经超过2亿人次，且其用户90%以上都是PC和主机平台的核心游戏玩家，具有游戏浓度颇高的用户与社区基础。
俄罗斯计划拨款支持国内视频游戏开发商
据媒体报道，9月23日，俄罗斯总统普京下达最新拨款指令，进一步表明了政府希望通过财政支持推动本土游戏产业发展的决心。根据普京的指示，拨款将由“互联网发展研究所”（IRI）负责分配，资金将主要用于支持爱国、教育和正面内容的游戏开发。
育碧陷入员工罢工危机
近日，由于在实行远程办公模式五年后，育碧法国要求员工每周至少三天返回办公室工作，法国游戏工会（STJV）呼吁育碧法国员工在 10 月进行三天罢工，以抗议公司的强制办公政策以及薪资谈判问题。
