南方财经全媒体记者陈思琦深圳报道

　　“近年来，深圳通过超常规手段推进高水平科研机构与一流大学建设。引育并重的人才战略是建设人才培养高地的关键所在。”在11月1日举行的深圳全球创新人才论坛上，深圳理工大学校长樊建平说。

　　从创办中国科学院深圳先进技术研究院，到如今担任深圳理工大学校长，樊建平认为，深圳作为改革开放前沿阵地，需要审时度势，加快调整人才战略方向，拔尖人才应尽快从“以引为主”过渡到“引育并重”，实现从“输血”到“造血”的升级。

　　今年5月，随着教育部正式发函，历时近6年筹建的深圳理工大学正式获批设立。至此，深圳全市高校数量达到17所，既包括深圳大学、南方科技大学等本土高校，也有清华大学深圳国际研究生院、哈尔滨工业大学（深圳）等外地高校深圳分校区，以及香港中文大学（深圳）、深圳北理莫斯科大学等中外合办高校。

　　樊建平接受南方财经全媒体记者采访时表示，深圳之所以能吸引越来越多高校，一方面是因为深圳有鼓励年轻人创新创业的良好氛围，另一方面，深圳产业链健全，拥有大量高科技企业，高校与科研机构能与市场紧密联系在一起，前沿科研成果也更易于实现产业化落地。

　　除了通过高校与科研机构培养更多本土人才，樊建平谈到，海外人才引进依旧重要。

　　“近百年来，西方尤其是美国在研究型大学的构建与发展中，已精耕细作出一套高效且有远见的教育理念与管理体系，这些历经时间考验的宝贵经验，为我们提供了可借鉴的参考，亟待我们结合本土进行实践、消化吸收。”樊建平认为，积极吸纳在海外顶尖学府从事一线科研的资深教授及青年才俊，是深圳加速建设新专业、新学科的关键所在。

　　樊建平建议，深圳应通过特区立法等手段为科研机构、高校创新体制机制提供法律支撑，赋予高校更多自主权，鼓励在人才聘用、人才评价、经费管理、成果转化等方面创新管理模式，不断激发在人才培养、引进和科技创新上的内在潜能活力。

　　值得关注的是，11月1日是深圳的第八个“人才日”。在樊建平提及的特区立法方面，深圳于2017年出台《深圳经济特区人才工作条例》，在全国率先以地方立法的形式设立“人才日”。

　　去年，深圳制定出台《关于实施更加积极更加开放更加有效的人才政策促进人才高质量发展的意见》，新推出30条人才政策，聚焦集成电路、人工智能、生物医药等前沿领域，“一事一议”引进全球顶尖人才。

　　记者了解到，目前深圳各类人才总量超698万人，高层次人才超2.6万人，留学回国人员超20万人。