11月5日至10日，第七届中国国际进口博览会在国家会展中心（上海）举行。期间，毕马威中国举办了未来企业家大奖评选启动仪式。

　　未来企业家大奖以“放眼当下引领未来”为主题，强调传承、突破、创新的重要性，奖项共设“卓越贡献年度企业家”“卓越传承发展企业家”“未来之星新锐企业家”以及“她力量女性企业家”四大类别。每个类别的评选将基于战略、创新、治理、经营表现和社会责任等多维度进行综合考量，确保获奖者不仅在经济上有所作为，更是在推动社会进步方面发挥了积极作用。

　　毕马威中国私人和家族企业服务主管合伙人杨嘉燕在启动仪式上表示，希望通过“未来企业家大奖”活动，嘉许企业家引领企业成长，投放未来，有长远目光，在业务端勇于创新，不断突破传统模式以带领企业持续发展，实现显著的经济增长，在人才方便做出传承的计划，培育接班人，为企业、经济和社会发展注入动力。

　　伴随大奖评选启动，毕马威中国还发布了《解锁传承——家族企业的卓越成长之路》报告。该报告基于对全球2683名家族企业主管展开的调研，揭示了成功家族企业与高水平传承的共生关系。

　　为了帮助家族企业领导者理解家族和企业的传承类别及其转变，《报告》引入“传承矩阵”。“传承矩阵”通过评估家族企业的传承得分和跨代创业水平，将企业分为四种类型：静态传承、稳固传承、渐进传承和动态传承。

　　静态传承企业在传承和跨代创业方面得分较低，需要激发创业精神和重视传承的强化；稳固传承企业虽然在传承方面得分高，但在跨代创业方面得分低，需要增加对创新和变革的开放性；渐进传承企业在跨代创业方面得分高，但在传承方面得分低，需要在保持创业活力的同时，加深对家族历史和传统的认同；动态传承企业在传承和跨代创业方面得分都高，将家族的过去与未来相结合，实现了企业的持续成长和创新。通过“传承矩阵”，家族企业可以更深入地理解自身的传承优势和潜在的改进领域，制定相应的战略以实现传承的优化和企业的长期成功。

　　《报告》认为，企业可以通过定义和传达核心价值观和愿景，保留和分享家族历史，促进负责任的管理，创新和顺应变化等方面透过传承在未来持续增强竞争力，使企业逐步迈向“动态传承”，以达成卓越的业务表现和长远发展。