$东方甄选(HK|01797)$  同行高速发展期，一些小问题一定会被掩盖，宇辉的粉丝一旦发现问题及时给客服反馈，不要在网上争辩。

职场人都是为了自己的利益，职业发展和待遇而做选择，不要说为了宇辉，这种说法很天真，恰恰相反，宇辉给她们提供了锻炼机会和发展，全网超级ip组建一个团队分分钟的事，而且会优于一开始的一些人，但因为与辉同行组成比较匆忙，固宇辉并没有对人员进行挑选，一方面也减轻了瞎选的人力负担。

通过短短的半年，被瞎选抛弃的员工在宇辉的托举和培养下进步很大，精神面貌焕然一新，这源于宇辉的管理和对团队的服务理念。但即使这样员工就没问题吗，并不是，人性弱点在哪都避免不了。至今争议最大的属鹏鹏和董董，既然有争议那么他们一定有问题，从公司出发，重用之人首先要忠于公司，务实，肯干，再就是能力突出，显然以平时的表现和他们的个性都不具备被重用的条件，潇潇比较稳重但年龄太大，能够在同行做主播都已经是她的幸运，盼盼忠心但脑子不够用，其他女主播和传熙可以略过，唯一有潜力的是汉森，做人做事靠谱，工作务实，进取，综合能力相较其他人更甚一筹，他可以重点培养。当然我们看到的只是台前的几个主播，幕后还有大量的员工，未来一定还有更加优秀的人员加入进来，谁是宇辉看重的人会慢慢筛选出来，期待。

一切以宇辉和同行的发展为目标，其他人都是打工者，按劳分配，谁想搞事那就是自寻死路