连日来，董宇辉离职东方甄选，以及与辉同行“剥离”东方甄选事件引起广泛讨论。8月2日，新东方发布声明，称新东方集团2024财年第四季度财报会上，有分析师问到公司给董宇辉老师支付的相关成本和费用时，用了one-time compensation一词。该表达被有些人误解为新东方集团为了辞退董宇辉老师，给予他的一次性离职补偿。

　　声明表示，与辉同行从东方甄选的剥离，是双方互相友好磋商并达成一致的结果，不存在辞退一说。公司安排将“与辉同行”自成立以来的所有收益，以及“与辉同行”股权转让相关的全部款项支付给董宇辉老师，是对董宇辉老师和“与辉同行”未来继续发展的支持，而不是离职补偿金。

　　近日新东方2024财年第四季度财报电话会议上，新东方执行总裁兼首席财务官杨志辉对于是否给予董宇辉补偿金一事回应称，公司将一次性补偿董宇辉，该笔支出费用将在本财年第四财季和下一财年第一财季产生，具体数额将于下一次电话会上公布。

　　截至当日港股收盘，新东方-S股价跌超6%，总市值773.1亿港元。而东方甄选则大涨，截至当日收盘，股价涨幅达到14.67%，报11.88港元/股，总市值122.5亿港元，该股价已接近董宇辉离职前的股价。市场认为，这或与近日东方甄选专场直播表演亮眼，以及公布计划试点线下会员店相关。

　　7月26日，东方甄选股东电话会上，新东方创始人俞敏洪重申了流量+产品双驱动战略，未来可能将看到更紧密的平台合作、矩阵拓展、多样化内容，以及加强与新东方集团的战略协同。此外，公司还计划探索线上线下结合模式，基于新东方800+线下教学点，开设地面体验店，以提升品牌曝光度。