公告日期：2024-05-31

证券代码：000100 证券简称：TCL 科技
TCL 科技集团股份有限公司

2024 年员工持股计划

（草案）

2024 年 5 月

声 明

本公司及董事会全体成员保证本持股计划的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

特别提示

本部分内容中词语简称与“释义”部分保持一致。

1．《TCL 科技集团股份有限公司 2024 年员工持股计划（草案）》系 TCL 科
技依据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定制订。

2．本期持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参加持股计划的情形。

3．本期持股计划资金来源为员工合法收入、业绩奖金额度或法律法规允许的其他方式，不超过 52,033 万元，最终资金总额以实际总额为准。

4．本期持股计划设立后由公司自行管理。管理委员会后续亦可根据实际需要委托专门的资产管理机构对本期持股计划进行管理。

5．本期持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的股票。公司于 2023 年
11 月 28 日召开第七届董事会第三十六次会议，审议通过了《关于 2023 年第二次
回购部分社会公众股份的议案》，本期持股计划股票来源为前述回购股票。以
2024 年 5 月 28 日公司股票收盘价格 4.30 元/股为购买价格测算，本期持股计划所
能购买的公司股票数量上限约为 12,100.70 万股，占公司当前股本总额的比例约为0.64%。

本持股计划最终持有的标的股票数量以实际过户的股票数量为准。

股东大会通过持股计划后 6 个月内，本期持股计划将通过已回购的库存股非交易过户等法律法规许可的方式完成标的股票的购买。

6．全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，全部有效的员工持股计划单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。标的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励等方式获得的股份。

7．本期持股计划存续期为自股东大会审议通过之日起 60 个月，存续期满后，当期持股计划即终止，亦可由当期持股计划管理委员会提请董事会审议通过后延长。

8．本期持股计划的锁定期不得低于 12 个月，自公司标的股票登记至持股计划名下时起算。

9．董事会对持股计划进行审议且无异议后，公司将召开股东大会审议持股计划。公司审议持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。本期持股计划在持股计划经股东大会批准并授权董事会办理后方可实施。

10．本期持股计划自公司披露完成标的股票受让之日起设立不少于 12 个月的锁定期，锁定期内不得进行交易。本期持股计划根据公司和下属经营单位关键业绩指标达成情况以及个人绩效，核算持有人对应的标的股票额度，并将该等对应的标的股票额度全部归属至持有人，分两期非交易过户或卖出，并根据个人绩效确定各批次内实际可归属至持有人的权益，未归属至持有人的标的股票权益（如有）将由持股计划管理委员会无偿收回，并在持股计划期满前择期售出，售出收益返还公司。

第一次非交易过户或卖出：自持有人对应的标的股票额度归属之日起 12 个月后，本期持股计划方可根据当时市场的情况决定是否卖出对应份额股票的 50%，或在届时深交所和登记结算公司系统支持的前提下，将持有人对应份额股票的 50%非交易过户至本期计划持有人账户；

第二次非交易过户或卖出：自持有人对应的标的股票额度归属之日起 24 个月后，本期持股计划方可根据当时市场的情况决定是否卖出对应份额股票的 50%，或在届时深交所和登记结算公司系统支持的前提下，将持有人对应份额股票的 50%非交易过户至本期计划持有人账户。

本期持股计划设置的公司关键业绩指标：2024年归母净利润较 2023年增长率
及 2023年归母净利润较 2022年增长率平均不低于 30%或 2024年营业收入较 2023
年增长率及 2023 年营业收入较 2022年增长率平均不低于 30%。

若公司关键业绩指标达成，则可根据下属经营单位关键业绩指标达成情况以及个人绩效，将本期持股计划核算的标的股票额度归属至持有人；若公司关键业
绩指标未达成，则本期持股计划的标的股票权益全部归属于公司享有，不再归属至持有人。

本期持股计划资产均为货币……
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