*ST金科7月26日晚间公告，当日，公司召开第十一届董事会第四十八次会议，同意修改《公司卓越共赢计划暨2019-2023年员工持股计划之三期持股计划》（简称“《三期持股计划》”）相关条款，并将公司卓越共赢计划暨2019-2023年员工持股计划之三期持股计划（简称“三期员工持股计划”）存续截止期由2024年7月28日延长到2025年1月18日。
*ST金科表示，截至目前，三期员工持股计划存续期已临近届满，基于对公司重整工作及未来持续稳定发展的信心和公司价值的判断，为切实发挥实施员工持股计划的目的和激励作用，最大程度保障各持有人利益，便于三期员工持股计划就尚未提取的专项基金向公司重整管理人申报债权及办理相关债权收回手续，根据《三期持股计划》的相关规定，公司同意修改《三期持股计划》相关条款并延长三期员工持股计划存续期。
公告显示，《三期持股计划》第六章“本期计划的存续期和锁定期”第一条第2项的表述，由“本期计划的存续期届满前2个月，经出席本期计划持有人会议的持有人所持50%以上(不含50%）份额同意并经董事会审议通过后，本期计划的存续期可以延长”，修改为“本期计划的存续期届满前，经出席本期计划持有人会议的持有人所持50%以上（不含50%）份额同意并经董事会审议通过后，本期计划的存续期可以延长”。
据*ST金科介绍，公司2022年7月11日召开第十一届董事会第二十四次会议、第十一届监事会第八次会议以及2022年7月28日召开2022年第八次临时股东大会，审议通过了《关于公司<卓越共赢计划暨2019-2023年员工持股计划之三期持股计划（草案）> 及其摘要的议案》，其主要内容包括：三期员工持股计划于2023年1月18日购买完毕，锁定期为12个月，自公司公告最后一笔买入标的股票登记过户至三期员工持股计划对应的账户名下之日起计算（即自 2023年1月18日起至2024年1月17日止），存续期为自公司召开股东大会审议通过之日起24个月（即自2022年7月29日起至2024年7月28日止）。
