中色股份：
您好！2024年，公司持续深化改革创新，大力推进“三能”机制建设，人员市场化退出机制逐步完善。一是落实市场化用工改革工作要求，畅通市场化退出渠道，建立长效退出机制。二是科学合理把控从业人员规模，优化人员结构，推动改善全员劳动生产率。感谢您的关注。